 Définition de la politique culturelle et de la programmation:
 Mettre en œuvre et développer le projet culturel de la CCPM
 Organiser, guider et contrôler l’exécution des activités culturelles et en lien éventuel avec d’autres services de la CCPM
 Coordonner les actions, mettre en commun les moyens, animer et faire vivre les équipements
 Renouveler en étant force de propositions
 Être un agent de conseils et de ressources (communication, médiation) auprès des élus, des professionnels, du milieu associatif et de la population (orientation, appui technique, choix des programmes et projets) par tous moyens (téléphone, rendez-vous,…)
 Élaborer des rapports et des comptes rendus d’activités
 Contact avec les partenaires, prestataires et intervenants divers (Département, État, Éducation Nationale,…)
 Promouvoir la lecture publique sur le territoire
 Élaborer et suivre les demandes de subventions
 Rechercher des financements pour les projets

 Définition d’une stratégie et développement des actions visant à valoriser les patrimoines du territoire :
 Décliner le projet et les orientations en dispositifs et en programme d'actions.
 Formaliser et coordonner le projet de développement patrimonial territorial.

 Participation à la gestion budgétaire :
 Élaborer un programme d’actions en fonction des contraintes budgétaires

 Communication :
 Participer à l’élaboration de l’agenda culturel et des divers outils de communication
 Assurer la communication externe autour des projets
 Se créer un carnet de contacts et mettre en place des partenariats

 Conduite de projets et de réunions

 Gérer le fonctionnement du site

 Encadrement d’une équipe