Agent·e d'entretien
Offre n° O059250627001984
Publiée le 27/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville en TransitionS, participative & solidaire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 Avenue de la République (Lomme), Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous intégrerez l'équipe de nettoyage dédiée à l'entretien des Ateliers municipaux (rue de l'Egalité) et de la Maison des solidarités dans le quartier du Marais (rue Thénard).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Nettoyage des locaux, parties communes et sanitaires
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et en produits
Missions complémentaires :
• Relation avec les collègues
• Relation constante avec le N+1
Encadrement : aucun encadrement
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : 36h30 (8 jours de RTT par an).
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : port obligatoire des EPI
• L’agent d’entretien peut être amené à intervenir sur l’ensemble des bâtiments communaux de la ville de Lomme et de son CCAS.
• Nettoyage des locaux, parties communes et sanitaires
• Tri et évacuation des déchets courants
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et en produits
Missions complémentaires :
• Relation avec les collègues
• Relation constante avec le N+1
Encadrement : aucun encadrement
CONDITIONS DE TRAVAIL
• Temps de travail : 36h30 (8 jours de RTT par an).
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : port obligatoire des EPI
• L’agent d’entretien peut être amené à intervenir sur l’ensemble des bâtiments communaux de la ville de Lomme et de son CCAS.
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoir :
• Application du protocole d’entretien
• Connaissance des pictogrammes de sécurité
• Compétence d’organisation
• Travail en équipe
Savoirs faire :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrite.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces.
• Lire les étiquettes et respecter les conditions d’utilisation.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.
• Identifier les différents matériaux.
• Respecter les conditions d’utilisation des produits.
• Vérifier l’état de propreté des locaux.
• Respecter les conditions d’utilisation des produits.
• Vérifier l’état de propreté des locaux.
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
• Nettoyer les matériels et les machines après usages.
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
• Vérifier la quantité et la qualité des produits.
Savoirs être :
• Être capable de polyvalence.
• Sens de l’organisation.
• Aptitudes relationnelles.
• Sens du travail en équipe.
• Conscience professionnelle, rigueur.
• Sens du service public.
• Discrétion
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Aucun
Savoir :
• Application du protocole d’entretien
• Connaissance des pictogrammes de sécurité
• Compétence d’organisation
• Travail en équipe
Savoirs faire :
• Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrite.
• Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces.
• Lire les étiquettes et respecter les conditions d’utilisation.
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces.
• Identifier les différents matériaux.
• Respecter les conditions d’utilisation des produits.
• Vérifier l’état de propreté des locaux.
• Respecter les conditions d’utilisation des produits.
• Vérifier l’état de propreté des locaux.
• Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés.
• Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
• Nettoyer les matériels et les machines après usages.
• Ranger méthodiquement les produits après utilisation.
• Vérifier la quantité et la qualité des produits.
Savoirs être :
• Être capable de polyvalence.
• Sens de l’organisation.
• Aptitudes relationnelles.
• Sens du travail en équipe.
• Conscience professionnelle, rigueur.
• Sens du service public.
• Discrétion
DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES
• Aucun
Contact et modalités de candidature
Contact
0320227607
Informations complémentaires
Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.