Professeur de Formation Musicale
Offre n° O059250630002276
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place gabriel péri, Marly (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Marly, ville au fort potentiel économique de 12000 habitants, au sein de la communauté d’agglomération de Valenciennes Métropole, recrute Un Professeur de Formation Musicale
relevant du cadre d’emplois des Assistants d’enseignement artistique à temps non complet (16/20ème).
L’école de musique municipale de Marly est aujourd’hui un acteur à part entière de la vie culturelle, artistique et sociale du territoire. Soucieuse de conjuguer accessibilité et qualité, et de mettre en œuvre une politique éducative ouverte au plus grand nombre, l’école de musique s’emploie :
• À diversifier les activités proposées : éveil musical, musiques actuelles ;
• À multiplier les actions hors les murs, afin d’aller à la rencontre d’un large public, à l’instar des projets qui associent l’établissement et les écoles élémentaires ;
• À développer les synergies et les coopérations avec les acteurs culturels du territoire ;
L’école de musique, c’est près de 10 matières enseignées, de la formation musicale aux percussions en passant par les cordes (violon, violoncelle), les musiques actuelles (guitares électriques, guitare basse et classique), le piano et l’accordéon.
Ses missions sont de :
• Favoriser l’éveil des plus petits à la musique (à partir de 5 ans) ;
• Proposer l’enseignement d’une pratique musicale aux jeunes et aux adultes en permettant l’éclosion de futurs amateurs actifs, éclairés et enthousiastes ;
• Conforter son enseignement en respectant le schéma d’orientation défini sur le plan national par le Ministère de la Culture.
Au sein du pôle Placé Vie associative, Sport et Culture, et plus précisément de l’école de musique, placé sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous aurez pour mission d’assurer l’enseignement de la formation musicale aux élèves, de développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans un projet collectif d’établissement.
relevant du cadre d’emplois des Assistants d’enseignement artistique à temps non complet (16/20ème).
L’école de musique municipale de Marly est aujourd’hui un acteur à part entière de la vie culturelle, artistique et sociale du territoire. Soucieuse de conjuguer accessibilité et qualité, et de mettre en œuvre une politique éducative ouverte au plus grand nombre, l’école de musique s’emploie :
• À diversifier les activités proposées : éveil musical, musiques actuelles ;
• À multiplier les actions hors les murs, afin d’aller à la rencontre d’un large public, à l’instar des projets qui associent l’établissement et les écoles élémentaires ;
• À développer les synergies et les coopérations avec les acteurs culturels du territoire ;
L’école de musique, c’est près de 10 matières enseignées, de la formation musicale aux percussions en passant par les cordes (violon, violoncelle), les musiques actuelles (guitares électriques, guitare basse et classique), le piano et l’accordéon.
Ses missions sont de :
• Favoriser l’éveil des plus petits à la musique (à partir de 5 ans) ;
• Proposer l’enseignement d’une pratique musicale aux jeunes et aux adultes en permettant l’éclosion de futurs amateurs actifs, éclairés et enthousiastes ;
• Conforter son enseignement en respectant le schéma d’orientation défini sur le plan national par le Ministère de la Culture.
Au sein du pôle Placé Vie associative, Sport et Culture, et plus précisément de l’école de musique, placé sous l’autorité du directeur de l’établissement, vous aurez pour mission d’assurer l’enseignement de la formation musicale aux élèves, de développer la curiosité et l’engagement artistique, transmettre les répertoires les plus larges possibles en inscrivant votre activité dans un projet collectif d’établissement.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
- Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève ;
- Participer aux auditions, examens et manifestations organisées par l’école de musique ;
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves ;
- Organiser les examens de fin d’année.
RELATIONS DU POSTE :
- Avec les élèves et les parents d’élèves, en position d’interface entre les publics accueillis et l’établissement d’enseignement ;
- Avec l’équipe pédagogique de l’établissement ;
- Avec l’équipe de direction, l’équipe administrative et technique ;
- Avec les acteurs artistiques et culturels lors d’événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique.
- Préparer et animer les cours de manière pédagogique et adaptée aux besoins de chaque élève ;
- Participer aux auditions, examens et manifestations organisées par l’école de musique ;
- Collaborer avec l'équipe pédagogique pour le suivi et l'évaluation des élèves ;
- Organiser les examens de fin d’année.
RELATIONS DU POSTE :
- Avec les élèves et les parents d’élèves, en position d’interface entre les publics accueillis et l’établissement d’enseignement ;
- Avec l’équipe pédagogique de l’établissement ;
- Avec l’équipe de direction, l’équipe administrative et technique ;
- Avec les acteurs artistiques et culturels lors d’événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique.
Profils recherchés
- Diplomé(e) de préférence du Diplôme d’Etat ou titulaire d’un DEM ;
- Expérience confirmée dans l’enseignement de la formation musicale ;
- Sensibilité artistique pour aborder un répertoire varié et capacité d'élaborer des projets construits et pluridisciplinaires ;
- personne dynamique ayant de bonnes connaissances du milieu culturel et de l’animation ;
- Intérêt pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation pédagogique ;
- Dynamisme, implication, initiative, qualités humaines et relationnelles fortes, convivialité ;
- Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues ;
- Patience, organisation, rigueur, autonomie ;
- Avoir le sens du service public ;
- Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve.
- Expérience confirmée dans l’enseignement de la formation musicale ;
- Sensibilité artistique pour aborder un répertoire varié et capacité d'élaborer des projets construits et pluridisciplinaires ;
- personne dynamique ayant de bonnes connaissances du milieu culturel et de l’animation ;
- Intérêt pour le travail en équipe, une capacité d'adaptation et intérêt pour l'innovation pédagogique ;
- Dynamisme, implication, initiative, qualités humaines et relationnelles fortes, convivialité ;
- Capacités pédagogiques et relationnelles reconnues ;
- Patience, organisation, rigueur, autonomie ;
- Avoir le sens du service public ;
- Respect du secret professionnel et de l’obligation de discrétion et de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327239900
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI :
Travail à temps non complet 16h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Plurélya.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines
Mairie de Marly- Place Gabriel Péri
59770 MARLY
Ou par courriel : personnel@marly.fr
Travail à temps non complet 16h
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Plurélya.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines
Mairie de Marly- Place Gabriel Péri
59770 MARLY
Ou par courriel : personnel@marly.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARLY
>- place gabriel péri
59770 Marly
>- place gabriel péri
59770 Marly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.