chargé de mission jeune public
Offre n° O059250701001875
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
31/07/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2500 talents. Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Activités principales
1. Suivi du label 100% EAC
2. Mise en œuvre et suivi du Projet Culturel Local (volet culturel du Projet Educatif de la Ville de Roubaix
- Soutien aux enseignants et accompagnement dans le montage de projets en partenariat avec les acteurs culturels locaux
- Animation d’un comité de pilotage Ville/Education Nationale
- Animation d’un travail de partenariat inter-services (Education, Jeunesse, Petite Enfance…) et avec les centres sociaux
- Développement des dispositifs partenariaux d’éducation artistique et d’action culturelle
- Encadrement d’un ou une stagiaire
3. Suivi et coordination des activités artistiques et culturelles mises en œuvre par les équipements, les associations culturelles et les dispositifs (Label Ville et Pays d’art et d’histoire…) en direction des jeunes publics ; mise en œuvre d’un réseau sur l’action culturelle au sein des équipements.
4. Travail en partenariat avec les équipements municipaux sur des projets en direction de la jeunesse.
5. Programmation d’ateliers jeune public
6. Développement d’outils de communication et de documentation sur les activités jeune public dans la ville. Sensibilisation du jeune public et des familles à l’offre culturelle de la Ville
7. Montage et suivi des dossiers de financements (Projet Educatif…)
8. Pilotage des deux C.L.E.A.
9. Pilotage du projet OPUS
Actions spécifiques
1. Copilotage des dispositifs d’éducation aux médias et à l’information, avec le service Réussite éducative
2. Suivi du volet « éducation à l’image » (Ecole et Cinéma) et du dispositif « Les jeunes font leur cinéma »
3. Montage et animation de formations en direction des personnels éducatifs
4. Développement des actions culturelles en direction de publics particuliers (personnes en situation de handicap, publics défavorisés…).
5. Coordination de l’état des lieux de l’action culturelle jeune public à Roubaix
1. Suivi du label 100% EAC
2. Mise en œuvre et suivi du Projet Culturel Local (volet culturel du Projet Educatif de la Ville de Roubaix
- Soutien aux enseignants et accompagnement dans le montage de projets en partenariat avec les acteurs culturels locaux
- Animation d’un comité de pilotage Ville/Education Nationale
- Animation d’un travail de partenariat inter-services (Education, Jeunesse, Petite Enfance…) et avec les centres sociaux
- Développement des dispositifs partenariaux d’éducation artistique et d’action culturelle
- Encadrement d’un ou une stagiaire
3. Suivi et coordination des activités artistiques et culturelles mises en œuvre par les équipements, les associations culturelles et les dispositifs (Label Ville et Pays d’art et d’histoire…) en direction des jeunes publics ; mise en œuvre d’un réseau sur l’action culturelle au sein des équipements.
4. Travail en partenariat avec les équipements municipaux sur des projets en direction de la jeunesse.
5. Programmation d’ateliers jeune public
6. Développement d’outils de communication et de documentation sur les activités jeune public dans la ville. Sensibilisation du jeune public et des familles à l’offre culturelle de la Ville
7. Montage et suivi des dossiers de financements (Projet Educatif…)
8. Pilotage des deux C.L.E.A.
9. Pilotage du projet OPUS
Actions spécifiques
1. Copilotage des dispositifs d’éducation aux médias et à l’information, avec le service Réussite éducative
2. Suivi du volet « éducation à l’image » (Ecole et Cinéma) et du dispositif « Les jeunes font leur cinéma »
3. Montage et animation de formations en direction des personnels éducatifs
4. Développement des actions culturelles en direction de publics particuliers (personnes en situation de handicap, publics défavorisés…).
5. Coordination de l’état des lieux de l’action culturelle jeune public à Roubaix
Profils recherchés
Savoir :
Connaissance du monde institutionnel (collectivités territoriales, Education Nationales)
Connaissance du réseau culturel
Connaissance des arts
Veille informationnelle
Savoir-faire
Gestion de projets culturels
Maîtrise du management
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des fonctionnements administratifs
Maîtrise de la comptabilité
Savoir-être :
Sens diplomatie
Sens de la négociation
Capacité à fédérer
Aisance relationnelle
Rigueur
Esprit d’équipe
Connaissance du monde institutionnel (collectivités territoriales, Education Nationales)
Connaissance du réseau culturel
Connaissance des arts
Veille informationnelle
Savoir-faire
Gestion de projets culturels
Maîtrise du management
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des fonctionnements administratifs
Maîtrise de la comptabilité
Savoir-être :
Sens diplomatie
Sens de la négociation
Capacité à fédérer
Aisance relationnelle
Rigueur
Esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
Cv et lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.