AGENT POYLVALENT H/F
Offre n° O059250701401250
Publiée le 02/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
- Chargement et déchargement de matériel dans les véhicules adéquats:
Charger et décharger les véhicules
Transporter et livrer le matériel en fonction des plannings établis
- Petites maintenances, petites réparations de matériel : Assurer l'entretien quotidien des moyens de transport
Signaler les anomalies
Assurer l'entretien et le marquage
Effectuer les petites réparations courantes
- Installation de manifestations (montage de podium, dépôt de barrière, montage selon plan..) : Installer aux lieux prévus en respectant les prescriptions du demandeur (plans, bons..)
Pavoiser les différents lieux municipaux en fonction des évènements protocolaires
Monter et démonter les podiums, les tentes pliables, estrades....
Installer et désinstaller les bureaux de vote et les panneaux électoraux
Procéder aux déménagements dans les services en respectant les prescriptions des demandeurs
- Manutention/ déménagement
- Pavoisements
- Gestion de stocks, rangement :Organiser le rangement
Assurer le suivi de prêt de matériel
- Conduite de véhicules hebdomadaire
- Renfort d'équipe
- Port de charge : apte à +20 Kgs
Jours travaillés et horaires spécifiques :du lundi au vendredi (4.5), plages fixes de 9h15 à 11h45 et 14h à 16h30 et plages variables de 7h45 à 9h15 et 16h30 à 18h et Heures Supplémentaires le soir et le week end en fonction des besoins
Charger et décharger les véhicules
Transporter et livrer le matériel en fonction des plannings établis
- Petites maintenances, petites réparations de matériel : Assurer l'entretien quotidien des moyens de transport
Signaler les anomalies
Assurer l'entretien et le marquage
Effectuer les petites réparations courantes
- Installation de manifestations (montage de podium, dépôt de barrière, montage selon plan..) : Installer aux lieux prévus en respectant les prescriptions du demandeur (plans, bons..)
Pavoiser les différents lieux municipaux en fonction des évènements protocolaires
Monter et démonter les podiums, les tentes pliables, estrades....
Installer et désinstaller les bureaux de vote et les panneaux électoraux
Procéder aux déménagements dans les services en respectant les prescriptions des demandeurs
- Manutention/ déménagement
- Pavoisements
- Gestion de stocks, rangement :Organiser le rangement
Assurer le suivi de prêt de matériel
- Conduite de véhicules hebdomadaire
- Renfort d'équipe
- Port de charge : apte à +20 Kgs
Jours travaillés et horaires spécifiques :du lundi au vendredi (4.5), plages fixes de 9h15 à 11h45 et 14h à 16h30 et plages variables de 7h45 à 9h15 et 16h30 à 18h et Heures Supplémentaires le soir et le week end en fonction des besoins
Profils recherchés
Agent technique titulaire obligatoirement des permis B, EB et C
savoir : Principes de fonctionnement des outils de manutention
Techniques et outils d'entretien du matériel
Techniques de conduite d'engins et de lecture de plans
Techniques de chargement d'un véhicule et répartition des masses
Techniques de gestes et postures, de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
savoir faire : Manipuler les matériels
Lire un plan
Respecter les procédures établies
Lire les étiquettes et respecter les consignes
Adapter les conditions de manipulations aux différents produits
savoir être :Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse des situations de travail et à faire preuve de responsabilité
Méthode, rigueur, capacité à organiser et hiérarchiser les actions
Diplomatie
Disponibilité, autonomie
La procédure de recrutement se fera en 2 temps: passage de tests écrits et bureautiques puis entretien avec le jury.
savoir : Principes de fonctionnement des outils de manutention
Techniques et outils d'entretien du matériel
Techniques de conduite d'engins et de lecture de plans
Techniques de chargement d'un véhicule et répartition des masses
Techniques de gestes et postures, de levage et de portage des matériels lourds et encombrants
savoir faire : Manipuler les matériels
Lire un plan
Respecter les procédures établies
Lire les étiquettes et respecter les consignes
Adapter les conditions de manipulations aux différents produits
savoir être :Capacité à travailler en équipe
Capacité d'analyse des situations de travail et à faire preuve de responsabilité
Méthode, rigueur, capacité à organiser et hiérarchiser les actions
Diplomatie
Disponibilité, autonomie
La procédure de recrutement se fera en 2 temps: passage de tests écrits et bureautiques puis entretien avec le jury.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
site internet de la ville
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.