AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX H/F
Offre n° O059250701401406
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Villeneuve d'Ascq, Villeneuve-d'Ascq (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
23/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux
Missions / conditions d'exercice
- Entretien des locaux administratifs :Assurer l'entretien des sols, bureaux, sanitaires, boiserie, vitres et escaliers selon les modalités et procédures
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Veiller à la qualité du travail
- Respecter le dosage des produits selon les méthodes d'entretien
- Organisation du travail : Organiser son travail selon des plannings et des consignes orales ou écrites
- Garantir la continuité du service avec des éventuels déplacements sur les différents sites de la collectivité
- Entretenir, respecter, nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Respecter le dosage des produits selon les surfaces
- Gérer et maitriser ses consommables
- Entretien spécifique selon les particularités du site :Décaper les revêtements spécifiques
- Protéger les revêtements de sol par émulsion
- Nettoyer les revêtements textiles (sièges) par la technique d'injection/extraction
- Laver les vitres
- Déplacements possibles dans le cadre de l'exercice des missions - Permis B
- Être disponible (prise de poste tôt le matin, travail éventuel le samedi)
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Veiller à la qualité du travail
- Respecter le dosage des produits selon les méthodes d'entretien
- Organisation du travail : Organiser son travail selon des plannings et des consignes orales ou écrites
- Garantir la continuité du service avec des éventuels déplacements sur les différents sites de la collectivité
- Entretenir, respecter, nettoyer et ranger le matériel utilisé
- Respecter le dosage des produits selon les surfaces
- Gérer et maitriser ses consommables
- Entretien spécifique selon les particularités du site :Décaper les revêtements spécifiques
- Protéger les revêtements de sol par émulsion
- Nettoyer les revêtements textiles (sièges) par la technique d'injection/extraction
- Laver les vitres
- Déplacements possibles dans le cadre de l'exercice des missions - Permis B
- Être disponible (prise de poste tôt le matin, travail éventuel le samedi)
Profils recherchés
- Maitriser les techniques d'entretien des locaux et les techniques des gestes et postures
- Respecter les procédures établies
- Utiliser les machines adaptées
- Être en capacité à travailler seul ou en équipe
- Être en capacité de s'organiser
- Faire preuve de discrétion professionnelle et travailler en présence des usagers
Une première expérience en entretien professionnel est souhaitée
- Respecter les procédures établies
- Utiliser les machines adaptées
- Être en capacité à travailler seul ou en équipe
- Être en capacité de s'organiser
- Faire preuve de discrétion professionnelle et travailler en présence des usagers
Une première expérience en entretien professionnel est souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir postuler en ligne avant le 23/08/2025
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.