Electricien spécialisé dans l'éclairage public

Offre n° O059250702000948
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

3ème Ville de la Communauté Urbaine de Dunkerque
Ville surclassée 150 - 400 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
CS 30119, Coudekerque-Branche (Nord)
Poste à pourvoir le
02/08/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire - régime indemnitaire selon le grade et les compétences - chèques déjeuner - œuvres sociales : Plurelya-
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur des services techniques vous réalisez l'entretien, le dépannage et le suivi des installations électriques de la ville avec une dominante éclairage public.
Missions / conditions d'exercice
Peut être amené à effectuer des astreintes (A définir avec le directeur des services techniques)
Etre disponible pour les interventions liées à la problématique d'éclairage public
Gestion et dépannage de l'éclairage public
Entretenir et mettre en conformité les installations électriques des bâtiments communaux
Mettre en place les installations électriques pour les fêtes et les cérémonies.
Réaliser les travaux de dépannage et de maintenance dans les bâtiments.
Exécuter les petits chantiers d'ordre électrique.
Réaliser des travaux de mise en conformité électrique.
Installation de coffret électrique.
Mise en place d'illuminations et installations electriques festives.
Mise en place des coffrets électriques pour les fêtes et cérémonies.
Redémarrage et déplacements des caméras
Recherche de panne sur installations électriques.
Profils recherchés
- Dimension Humaine
Sens du service public, rigueur, réactivité, esprit de synthèse et d'initiative, respecter et appliquer la norme NFC 15100, sens du travail en équipe et en transversalité.
Connaissance du métier d'électricien
Bonne connaissance de la norme NFC 15100
- Dimension Environnement
Trier les déchets de fin de chantier via les filières adaptées.
Appliquer les consignes d'hygiène, de santé et de sécurité.
Veiller à la mise en place des équipements de sécurité des chantiers en fonction de la situation de travail
- Dimension Technique
Connaissances des appareillages et de leur mise en œuvre
Mise en place de petits échafaudages et de l'ensemble des dispositifs de sécurité adaptés aux différents chantiers. Veiller à porter les EPI réglementaires
Respecter et appliquer la norme NFC 15100.
Sens de la méthode et de l'organisation des tâches avec les moyens octroyés.
Dépanner tout circuit électrique
Habilitations électriques B1V B2V BR BC H0V, échafaudages et nacelles
- Dimension Économique
Estimer le montant des travaux et calculer les bonnes quantités nécessaires au chantier.

Contact et modalités de candidature

Contact
0328292525
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV détaillé + dernière situation administrative pour les fonctionnaires) par courriel : maire@ville-coudekerque-branche.fr ou par courrier : Ville de Coudekerque-Branche CS 30119 – 59411 Coudekerque-Branche Cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.