Directeur Adjoint -Responsable du service archéologie

Offre n° O059250702001115
Publiée le 03/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Conservateur du patrimoine
Conservateur en chef des bibliothèques
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d’une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.



Un(e) « Directeur.trice Adjoint(e),
Responsable du service archéologique municipal »

Relevant des grades de Conservateur du patrimoine en chef, Conservateur du patrimoine, d’Attaché principal de conservation du patrimoine ou d’Attaché de conservation du patrimoine, à temps complet (35/35e), au Service archéologique.


Créé en 1989, le Service Archéologique Municipal de la ville de Valenciennes (SAMV), est agréé par le Ministère de la Culture dès janvier 2003. En 2019, cet agrément se commue en habilitation en qualité d’opérateur en archéologie préventive pour les périodes médiévale, moderne et contemporaine (arrêté du Ministère de la culture du le 03 janvier 2019). Reconnu comme étant un acteur majeur de la recherche archéologique régionale, ce service est actuellement composé de 14 agents, titulaires ou contractuels. Il est envisagé, courant 2025, de transférer le SAMV vers la communauté d’agglomération Valenciennes Métropole (CAVM), ce qui étendra son champ d’investigation de 1400 ha à 263 000 ha (35 communes). Dans cette optique de développement, le service souhaité se doter d’un responsable de service à même d’impulser cette nouvelle dynamique.

Sous l’autorité de la Directrice du Musée et du Service Archéologique, vous concourez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet du service archéologique et de son transfert à la communauté d’agglomération Valenciennes Métropole. Vous contribuez activement à la promotion et à l’attractivité du service archéologique et êtes attendu sur votre capacité à mobiliser l’équipe du service et les différents partenaires pour participer au rayonnement du patrimoine local. Vous travaillez en étroite collaboration avec le musée pour valoriser les collections archéologiques. Vous êtes en charge du pilotage des activités archéologiques et devez veiller à leur planification et leur bonne exécution.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :

1/ En lien avec la Directrice, piloter la mise en œuvre du projet de service, en assurer le suivi et contrôler l’activité :
• Piloter et assurer le suivi de la demande d'habilitation du service en tant qu'opérateur d'archéologie préventive (périodes chronologiques : Age des Métaux, Antiquité, Moyen-Âge, Epoque Moderne et contemporaine) pour un transfert du service à l’agglomération de Valenciennes Métropole au 1er janvier 2026.
• Diriger et organiser le plan de charge du service dans toutes ses composantes (archéologie préventive et programmée, prospections–inventaire, études et recherches, valorisation) en veillant au respect des délais.
• Manager et animer l’équipe en veillant à mobiliser et faire évoluer les compétences des agents placés sous son autorité.
• Fournir assistance et conseil auprès des autres services de la collectivité/des collectivités/partenaires extérieurs en matière d'archéologie. Travailler en concertation étroite avec les services d’aménagement et d’urbanisme.
• Assurer le suivi du budget du service (dépenses et recettes) en lien avec la responsable administrative et financière.

2/ En lien avec le responsable de la cellule opérationnelle, piloter la mise en œuvre des opérations d’archéologie, en assurer le suivi et contrôler l’activité :
• Veiller à la planification et à la priorisation des opérations archéologiques.
• Superviser les négociations avec les aménageurs publics ou privés dans le cadre des projets d’archéologies préventives.
• Superviser à la bonne mise en œuvre des chantiers (besoins en moyens humains, matériels et financiers)
• Superviser la bonne réalisation des opérations de post-fouilles et au rendu des rapports

3/ Organiser et superviser la gestion et la valorisation des collections :
• Mettre en oeuvre le cadre réglementaire en matière de protection du patrimoine archéologique et de conservation préventive.
• Superviser la gestion des réserves.
• Superviser la tenue et l’alimentation de la base informatisée de l’inventaire.
• Superviser la tenue et l’alimentation du SIG
• Superviser et planifier les opérations de restaurations et d’études des collections.
• Participer activement à la valorisation des collections archéologiques au sein du musée et en lien étroit avec l’équipe du musée

4/ Assurer et planifier la recherche scientifique :
• Assurer le rayonnement et la valorisation du patrimoine archéologique local en s’investissant au sein des réseaux professionnels et en participant à diverses rencontres.
• Développer des partenariats scientifiques/techniques (Conventions avec les services déconcentrés de l’État, l’INRAP, le CNRS, les universités etc.)
• Impulser/participer/collaborer à des projets scientifiques plus larges (organisation ou participation à des colloques, PCR, ACR, programmes européens…)
• Effectuer, impulser et contrôler la recherche et les publications scientifiques du service.
VOTRE PROFIL :

Connaissances et savoirs requis :
• De formation supérieure dans le domaine avec une expérience forte en gestion de projets (COPIL, COTECH, réunions d’arbitrages, …)
• Maîtrise du cadre législatif/réglementaire de l'archéologie et du patrimoine
• Maîtrise des techniques de fouille et de prospection, de conservation
• Maîtrise du fonctionnement de la collectivité, les méthodes et outils de management
• Maîtrise de l'histoire des civilisations et de l'archéologie
• Maîtrise du milieu professionnel archéologique
• Maîtrise des enjeux, des acteurs culturels et de l’histoire du territoire
• Maîtrise des outils informatiques : Excel, Powerpoint, base de données, SIG, outils collaboratifs, Gant, …
• Bonne connaissance de la gestion financière des collectivités, des plans de financement et des subventions, des marchés publics
Profils recherchés
Savoir-faire (compétences techniques)
• Savoir organiser/encadrer/diriger une équipe. Forte expérience managériale. Travail collaboratif et transversal demandé.
• Capacité à prendre des décisions et s’assurer de leur bonne mise en oeuvre
• Savoir élaborer et mener à bien un projet/communiquer sur les finalités et enjeux d'un projet
• Savoir élaborer un budget prévisionnel du service,
• Savoir proposer et monter des dossiers de subventions
• Savoir organiser/coordonner un chantier de fouilles archéologiques/diriger une équipe
• Savoir évaluer le potentiel archéologique d'un terrain
• Savoir conduire une prospection-inventaire ou thématique
• Savoir proposer et mettre en place une programmation pluriannuelle technique ou scientifique
• Savoir définir et monter un cahier des charge/une convention/un document administratif

Savoir-être (aptitudes personnelles)
• Esprit de synthèse
• Esprit d'initiative/dynamisme
• Rigueur/Respect de la confidentialité
• Sens de l'analyse
• Sens de la communication et de l’écoute
• Sens politique

Contact et modalités de candidature

Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 02 août 2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.