Responsable Opérationnel Voie Publique
Offre n° O059250703001154
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 11 place du Général de Gaulle, Marquette-lez-Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
Régime indemnitaire/ NBI/ prime vacance ( équivalente à un smic 39h00 ( soit 2007€ brut en 2025)/ prime de fin d'année( équivalente au traitement de base + SFT+IR)/ CIA carte restaurant, CNAS, COS
Descriptif de l'emploi
MISSIONS PRINCIPALES:
Surveillance générale de la voie publique.
Responsable Opérationnel Voie Publique
Interventions sur la voie publique.
Interpellations et mises à disposition OPJ.
Arrêtés du maire.
Statiques préventifs ou/et répressifs.
Responsable des formations d’entrainement GTPI et Tir.
Vidéoprotection.
Surveillance générale de la voie publique.
Responsable Opérationnel Voie Publique
Interventions sur la voie publique.
Interpellations et mises à disposition OPJ.
Arrêtés du maire.
Statiques préventifs ou/et répressifs.
Responsable des formations d’entrainement GTPI et Tir.
Vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance générale de la voie publique
- Faire respecter le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
- Missions de surveillance particulières et Vigipirate aux abords des sites sensibles (écoles, manifestations, …)
- Signaler aux services compétents les anomalies constatées sur la voie publique ou sur le domaine privée communale.
Responsable Opérationnel Voie Publique
- Assurer l’intérim du Chef de Poste et de son adjoint lors de leurs absences,
- Manager un équipage sur la voie publique,
- Gestion de l’armement et des munitions,
- Gestion de la flotte de véhicule,
- Entretien du matériel d’intervention,
- Proposer des actions visant à faire baisser le sentiment d’insécurité,
- Coordonner des missions avec les différents partenaires, (Police Nationale, Gendarmerie Nationale, Douanes, Police Municipale, Services Spécialisés)
- Transversalité interne/externe commune,
- Renforcer la cohésion interne au poste et externe de la BSN,
- Force de proposition.
Interventions sur la voie publique
− Intervenir en urgence sur la voie publique à la demande d'un tiers,
− Contrôler la vitesse, réguler la circulation, réduire la vitesse automobile en agglomération,
− Assurer un soutien opérationnel avec l’agent en charge des Polices Administratives,
− Mettre en fourrières des véhicules automobiles,
− Verbaliser et réprimer,
− Notifier aux particuliers et aux professionnels,
− Constater les dégradations sur le domaine public,
− Faire des patrouilles portées et pédestres aux entrées et sorties d’école,
− Gérer l’opération "Tranquillité-Vacances" suivant le nombre de demandes.
Interpellations et mises à disposition OPJ
- Procéder aux interpellations des individus auteurs d’infractions,
- Assurer le transport et la mise à disposition des individus.
Arrêtés du Maire
- Appliquer et respecter les arrêtés municipaux,
- Force de proposition.
Responsable des formations d’entrainement GTPI et Tir
- Suivre les formations obligatoires liées au cadre d’emploi,
- Assurer le suivi des formations obligatoires des agents du service,
- Assurer le RETour sur EXpérience et le debriefing des interventions,
- Force de Proposition.
Statistiques préventifs ou/et répressifs
Vidéoprotection
- Faire respecter le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publique,
- Missions de surveillance particulières et Vigipirate aux abords des sites sensibles (écoles, manifestations, …)
- Signaler aux services compétents les anomalies constatées sur la voie publique ou sur le domaine privée communale.
Responsable Opérationnel Voie Publique
- Assurer l’intérim du Chef de Poste et de son adjoint lors de leurs absences,
- Manager un équipage sur la voie publique,
- Gestion de l’armement et des munitions,
- Gestion de la flotte de véhicule,
- Entretien du matériel d’intervention,
- Proposer des actions visant à faire baisser le sentiment d’insécurité,
- Coordonner des missions avec les différents partenaires, (Police Nationale, Gendarmerie Nationale, Douanes, Police Municipale, Services Spécialisés)
- Transversalité interne/externe commune,
- Renforcer la cohésion interne au poste et externe de la BSN,
- Force de proposition.
Interventions sur la voie publique
− Intervenir en urgence sur la voie publique à la demande d'un tiers,
− Contrôler la vitesse, réguler la circulation, réduire la vitesse automobile en agglomération,
− Assurer un soutien opérationnel avec l’agent en charge des Polices Administratives,
− Mettre en fourrières des véhicules automobiles,
− Verbaliser et réprimer,
− Notifier aux particuliers et aux professionnels,
− Constater les dégradations sur le domaine public,
− Faire des patrouilles portées et pédestres aux entrées et sorties d’école,
− Gérer l’opération "Tranquillité-Vacances" suivant le nombre de demandes.
Interpellations et mises à disposition OPJ
- Procéder aux interpellations des individus auteurs d’infractions,
- Assurer le transport et la mise à disposition des individus.
Arrêtés du Maire
- Appliquer et respecter les arrêtés municipaux,
- Force de proposition.
Responsable des formations d’entrainement GTPI et Tir
- Suivre les formations obligatoires liées au cadre d’emploi,
- Assurer le suivi des formations obligatoires des agents du service,
- Assurer le RETour sur EXpérience et le debriefing des interventions,
- Force de Proposition.
Statistiques préventifs ou/et répressifs
Vidéoprotection
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES:
Connaissances juridiques (Code Pénal, Code de Procédure Pénal, Code de la Sécurité Intérieure et tous les codes afférents à ma fonction).
Titulaire du permis de conduire.
Maitrise de l’outil informatique.
Remplacement dans la gestion du poste lors de l’absence du Chef de Poste et de son adjoint.
QUALITES REQUISES:
Réactivité.
Confidentialité.
Courtoisie, calme et pondération dans ses réactions.
Respect de la déontologie.
Management.
Sens du service public et du travail en équipe.
Ecoute des administrés.
CONTRAINTES
Heures de fin de service décalées pour continuité du Service Public avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Vacations de nuit.
Salubrité (dépôts sauvages, logements insalubres, etc…)
Connaissances juridiques (Code Pénal, Code de Procédure Pénal, Code de la Sécurité Intérieure et tous les codes afférents à ma fonction).
Titulaire du permis de conduire.
Maitrise de l’outil informatique.
Remplacement dans la gestion du poste lors de l’absence du Chef de Poste et de son adjoint.
QUALITES REQUISES:
Réactivité.
Confidentialité.
Courtoisie, calme et pondération dans ses réactions.
Respect de la déontologie.
Management.
Sens du service public et du travail en équipe.
Ecoute des administrés.
CONTRAINTES
Heures de fin de service décalées pour continuité du Service Public avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
Vacations de nuit.
Salubrité (dépôts sauvages, logements insalubres, etc…)
Contact et modalités de candidature
Contact
0320145100
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur Dominique LEGRAND, Maire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.