Conseiller-ère numérique
Offre n° O059250703001906
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Voyette de Vertain - Z AE du Pigeon Blanc - CS 60363, Solesmes (Nord)
Poste à pourvoir le
20/09/2025
Date limite de candidature
02/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Pôle Hainaut Cambrésis, la communauté de communes du Pays Solesmois (CCPS) est constituée de 15 communes. Organisée autour de 4 pôles, la CCPS gère divers équipements et offre de nombreux services : Piscine intercommunale, conservatoire de musique et de danse, service enfance jeunesse, action sociale, promotion et diffusion culturelle, collecte et traitement des déchets ménagers, urbanisme, accompagnement des porteurs de projets économiques... La CCPS est un acteur incontournable de son territoire. Différents programmes ambitieux ont été entamés : plan intercommunal de développement des énergies renouvelables, programme relatif à la santé, à l'alimentation, PLU intercommunal approuvé, Plan local habitat, programme agriculture biologique, etc.
Au sein du service à la personne (ETAPE) et en lien avec France service, la CCPS recrute un-e conseiller-ère numérique.
Au sein du service à la personne (ETAPE) et en lien avec France service, la CCPS recrute un-e conseiller-ère numérique.
Missions / conditions d'exercice
- Réduire la fracture numérique et lutter contre l’illectronisme
- En soutenant les publics dans leurs usages quotidiens et numérique
- Utiliser les réseaux sociaux, acheter/vendre en ligne, échanger avec des proches, trouver des
- Ressources numériques (AMELI, CAF, Pôle emploi…)
- Facilité l’accès aux équipements numérique
- Assurer de la prévention, alerter les jeunes et soutenir les parents
- En soutenant les publics dans leurs usages quotidiens et numérique
- Utiliser les réseaux sociaux, acheter/vendre en ligne, échanger avec des proches, trouver des
- Ressources numériques (AMELI, CAF, Pôle emploi…)
- Facilité l’accès aux équipements numérique
- Assurer de la prévention, alerter les jeunes et soutenir les parents
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissances de l’administration (compétences, dématérialisation, RGDP…)
- Connaissance des acteurs de l’inclusion numérique
- Capacité à répéter des initiatives remarquables et transportables
- Relations au quotidien avec les usagers
Savoir-être :
- Sens de l’organisation et autonomie
- Sens de la pédagogie, capacité à partager ses connaissances
- Maitrise de l’outil informatique
- Connaissances de l’administration (compétences, dématérialisation, RGDP…)
- Connaissance des acteurs de l’inclusion numérique
- Capacité à répéter des initiatives remarquables et transportables
- Relations au quotidien avec les usagers
Savoir-être :
- Sens de l’organisation et autonomie
- Sens de la pédagogie, capacité à partager ses connaissances
Contact et modalités de candidature
Contact
0327707430
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un CV avant le 02/08/2025 à l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes du Pays solesmois, par courrier (Zone d’Activités Economiques du Pigeon Blanc
- Voyette de Vertain – BP 63 – 59730 Solesmes) ou par mail (recrutement@ccpays-solesmois.fr),
Téléphone collectivité : 03 27 70 74 30
- Voyette de Vertain – BP 63 – 59730 Solesmes) ou par mail (recrutement@ccpays-solesmois.fr),
Téléphone collectivité : 03 27 70 74 30
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.