Responsable des Affaires générales
Offre n° O059250704001574
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 30 rue de quartes, Pont-sur-Sambre (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assiste la Secrétaire Générale de Mairie, organise, optimise et développe les activités administratives et juridique en fonction des objectifs définis par la direction générale.
Missions / conditions d'exercice
-Gestion du service Accueil et Etat civil
-Organisation et gestion des élections et des scrutins électoraux
-Organisation et gestion du recensement de la population
-Assurer la veille réglementaire et législative
-Urbanisme : contrôle des dossiers avant envoi au service instructeur et suivi
-Administration générale : préparer et suivre les conseils municipaux et conseils d’administrations du CCAS, rédiger, mettre en forme et suivre les actes administratifs : décisions, délibérations, procès-verbaux
-Référent local DPO
-Sécurité et accessibilité des bâtiments
-Aide sociale : établir, envoyer et suivre les dossiers
-Assurances : déclaration et suivi des sinistres
-Gestion administrative diverse en polyvalence (courriers, invitations,convocations, contrats...)
-Communication : Mise à jour du site internet de la commune et gestion des réseaux sociaux,
rédaction et mise en page du journal local
-Gestion du Cimetière : en cas d’absence du responsable.
-Organisation et gestion des élections et des scrutins électoraux
-Organisation et gestion du recensement de la population
-Assurer la veille réglementaire et législative
-Urbanisme : contrôle des dossiers avant envoi au service instructeur et suivi
-Administration générale : préparer et suivre les conseils municipaux et conseils d’administrations du CCAS, rédiger, mettre en forme et suivre les actes administratifs : décisions, délibérations, procès-verbaux
-Référent local DPO
-Sécurité et accessibilité des bâtiments
-Aide sociale : établir, envoyer et suivre les dossiers
-Assurances : déclaration et suivi des sinistres
-Gestion administrative diverse en polyvalence (courriers, invitations,convocations, contrats...)
-Communication : Mise à jour du site internet de la commune et gestion des réseaux sociaux,
rédaction et mise en page du journal local
-Gestion du Cimetière : en cas d’absence du responsable.
Profils recherchés
Profil recherché :
-bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Rédiger les actes administratifs
-Connaître les différents acteurs institutionnels en lien avec les misions
-Maitrise de l’outil informatique
-Sens du service public
-Très bonnes qualités de synthèse et rédactionnelle
-Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif
Qualités requises :
-autonomie, souplesse, réactivité, adaptabilité,
-disponibilité, discrétion
-bonne connaissance de l’environnement des collectivités territoriales
-Rédiger les actes administratifs
-Connaître les différents acteurs institutionnels en lien avec les misions
-Maitrise de l’outil informatique
-Sens du service public
-Très bonnes qualités de synthèse et rédactionnelle
-Capacité à travailler en équipe dans un esprit collaboratif
Qualités requises :
-autonomie, souplesse, réactivité, adaptabilité,
-disponibilité, discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0327672222
Informations complémentaires
Conditions d’emploi :
-poste à 36h00 (Congés réglementaires +6j d’ARTT)
Conditions de rémunération :
-Statutaire+ Régime indemnitaire+ 13e mois
-PLURELYA
-Amicale du Personnel Communal
-CET
-Participation prévoyance
CV+ lettre de motivation à adresser en mairie
-poste à 36h00 (Congés réglementaires +6j d’ARTT)
Conditions de rémunération :
-Statutaire+ Régime indemnitaire+ 13e mois
-PLURELYA
-Amicale du Personnel Communal
-CET
-Participation prévoyance
CV+ lettre de motivation à adresser en mairie
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PONT-SUR-SAMBRE
>- 30 rue de quartes
59138 Pont-sur-sambre
>- 30 rue de quartes
59138 Pont-sur-sambre
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.