Assistant(e) de gestion financière, budgétaire et comptable
Offre n° O059250708000228
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place de l'hôtel de ville, Bourbourg (Nord)
Poste à pourvoir le
13/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + IFSE + Complément de rémunération (Prime vacances/Prime fin d'année) - PLURELYA - Participation employeur mutuelle et prévoyance - Amicale du personnel
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Cheffe du Pôle Administration Générale, vous serez en charge :
- d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d'avances ou de recettes,
- d'assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs,
- de réaliser les documents comptables,
- de la gestion de l'administration générale,
- de la gestion budgétaire.
En activités annexes, vous assurerez la gestion et le contrôle des marchés publics, ainsi que le suivi des régies.
- d'assurer le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d'avances ou de recettes,
- d'assurer la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs,
- de réaliser les documents comptables,
- de la gestion de l'administration générale,
- de la gestion budgétaire.
En activités annexes, vous assurerez la gestion et le contrôle des marchés publics, ainsi que le suivi des régies.
Missions / conditions d'exercice
* Assurer la gestion financière et comptable :
- réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables,
- préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats,
- assurer une veille sur les opérations comptables,
- gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services,
- recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs,
- recueillir des informations et en communiquer.
* Gestion budgétaire :
- suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
- gérer les fichiers des tiers sur une base de données,
- suivre en recettes les dossiers de subvention,
- gérer l'inventaire comptable.
Activités Annexes :
* Gestion et contrôle des marchés publics :
-conduire une procédure courante de marchés publics,
- contrôler l'avancement et le mandement dans le cadre des marchés publics,
- gérer les dossiers en relation avec les mandataires.
* Suivi des régies :
- émission de titres de recette et de mandats dans le cadre de chaque régie de la collectivité : école de musique, marché, cantine...
- réceptionner, vérifier, classer et archiver les pièces comptables,
- préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats,
- assurer une veille sur les opérations comptables,
- gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services,
- recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs,
- recueillir des informations et en communiquer.
* Gestion budgétaire :
- suivi et contrôle de l'exécution budgétaire,
- gérer les fichiers des tiers sur une base de données,
- suivre en recettes les dossiers de subvention,
- gérer l'inventaire comptable.
Activités Annexes :
* Gestion et contrôle des marchés publics :
-conduire une procédure courante de marchés publics,
- contrôler l'avancement et le mandement dans le cadre des marchés publics,
- gérer les dossiers en relation avec les mandataires.
* Suivi des régies :
- émission de titres de recette et de mandats dans le cadre de chaque régie de la collectivité : école de musique, marché, cantine...
Profils recherchés
* Savoir / Savoir faire :
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
- Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
- Connaître la comptabilité M57.
- Connaître la règlementation en matière d’archivage.
- Maîtriser la rédaction administrative.
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
- Expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité publique
- Connaissances dans les fonctions et missions de régisseur
- Maîtrise des outils informatiques (Excel)
- Savoir respecter les délais réglementaires
* Savoir être :
- Adaptabilité et capacité à évoluer sur des missions polyvalentes
- Savoir être réactif aux pics d’activité
- Aisance relationnelle
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Assurer la continuité du service public en l’absence de son binôme
- Être organisé, rigoureux et méthodique , efficace, discret.
- Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales.
- Connaître les missions des administrations et partenaires publics.
- Connaître la règlementation financière des collectivités locales.
- Connaître la comptabilité M57.
- Connaître la règlementation en matière d’archivage.
- Maîtriser la rédaction administrative.
- Maîtriser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
- Expérience confirmée dans le domaine de la comptabilité publique
- Connaissances dans les fonctions et missions de régisseur
- Maîtrise des outils informatiques (Excel)
- Savoir respecter les délais réglementaires
* Savoir être :
- Adaptabilité et capacité à évoluer sur des missions polyvalentes
- Savoir être réactif aux pics d’activité
- Aisance relationnelle
- Sens du service public
- Sens du travail en équipe
- Assurer la continuité du service public en l’absence de son binôme
- Être organisé, rigoureux et méthodique , efficace, discret.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328659484
Informations complémentaires
Candidature et lettre de motivation sont à adresser à :
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Monsieur le Maire
Place de l'Hôtel de Ville
59630 BOURBOURG
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.