Assistant socio-technique Habitat Logement (F/H)
Offre n° O059250709000303
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Composée de professionnels investis, la Mission Logement du Service Communal d’Hygiène et de Santé de Valenciennes œuvre au quotidien pour un habitat digne et accessible à tous. En lien avec de nombreux partenaires institutionnels et de terrain, elle accompagne les habitants dans leurs démarches de relogement et lutte contre l’habitat indigne. Dans ce cadre, un poste d’Assistant socio-technique Habitat-Logement est ouvert pour renforcer l’équipe. Une mission à forte dimension humaine, au cœur des enjeux sociaux et sanitaires du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le renfort administratif pour les demandes de logement social en collaboration étroite avec le Responsable de Mission Logement du SCHS-ML qui pilote la mission.
• Participation à l’accueil, information et accompagnement des demandeurs de logement social.
• Aide à l’analyse de la situation du demandeur de logement social.
• Participation aux commissions d’attribution logement (CAL) et aux commissions intercommunales au relogement (CIR) en relai de la Responsable de mission.
• Apporter un renfort au SCHS pour les contrôles sanitaires de Lutte contre l’Habitat Indigne menés par l’équipe technique, notamment en apportant une expertise sur le volet social des situations rencontrée
• Interventions chez l’habitant en vue de l’amélioration de la prévention des risques sanitaires dans le logement par l’approche sociale (appropriation du logement, pratiques économes, respect des responsabilités locatives, etc…).
• Rendre compte auprès de la hiérarchie des différentes actions menées à son niveau.
• Gestion administrative des dossiers traités au SCHS-ML.
• Exploitation informatique du logiciel métier ‘Imabari’.
• Prise en charge téléphonique des demandes relatives à la mission du poste.
• Visites à domicile en vue de lutter contre l’habitat indigne.
• Participation à l’accueil, information et accompagnement des demandeurs de logement social.
• Aide à l’analyse de la situation du demandeur de logement social.
• Participation aux commissions d’attribution logement (CAL) et aux commissions intercommunales au relogement (CIR) en relai de la Responsable de mission.
• Apporter un renfort au SCHS pour les contrôles sanitaires de Lutte contre l’Habitat Indigne menés par l’équipe technique, notamment en apportant une expertise sur le volet social des situations rencontrée
• Interventions chez l’habitant en vue de l’amélioration de la prévention des risques sanitaires dans le logement par l’approche sociale (appropriation du logement, pratiques économes, respect des responsabilités locatives, etc…).
• Rendre compte auprès de la hiérarchie des différentes actions menées à son niveau.
• Gestion administrative des dossiers traités au SCHS-ML.
• Exploitation informatique du logiciel métier ‘Imabari’.
• Prise en charge téléphonique des demandes relatives à la mission du poste.
• Visites à domicile en vue de lutter contre l’habitat indigne.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Maîtrise des procédures mises en œuvre par le SCHS & ML :
• Accompagnement aux demandes de logement sociaux et au peuplement, Lutte contre l’Habitat Indigne.
• Maîtrise des outils informatiques mis en œuvre par le SCHS (Esabora/imabari, Word, Excel, logiciels de Gestion Electronique des Données (GED) : courrier entrant, délibérations, signature électronique), logiciel de messagerie électronique).
• Connaissance de base sur les logiciels alternatifs imposés par certaines administrations (LibreOffice).
Qualités personnelles :
• Sens du relationnel
• Forte capacité à la discrétion et la confidentialité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Organisation et méthode
• Capacité d’adaptation et de rigueur
• Capacité à agir dans des situations d’urgence
• Sens du travail en équipe et en transversalité
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet aux horaires d’ouverture au public des services municipaux.
Maîtrise des procédures mises en œuvre par le SCHS & ML :
• Accompagnement aux demandes de logement sociaux et au peuplement, Lutte contre l’Habitat Indigne.
• Maîtrise des outils informatiques mis en œuvre par le SCHS (Esabora/imabari, Word, Excel, logiciels de Gestion Electronique des Données (GED) : courrier entrant, délibérations, signature électronique), logiciel de messagerie électronique).
• Connaissance de base sur les logiciels alternatifs imposés par certaines administrations (LibreOffice).
Qualités personnelles :
• Sens du relationnel
• Forte capacité à la discrétion et la confidentialité
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Organisation et méthode
• Capacité d’adaptation et de rigueur
• Capacité à agir dans des situations d’urgence
• Sens du travail en équipe et en transversalité
Conditions d’exercice :
• Poste à temps complet aux horaires d’ouverture au public des services municipaux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 08 août 2025
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
avant le 08 août 2025
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.