Chef de projet gestion intégrée des eaux pluviales
Offre n° O059250709000567
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Pertuis de la Marine, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Positionné au sein du service Prescriptions et Accompagnement des Usagers, vous apportez une expertise interne au sein de la DMCE et assurerez la promotion des méthodes de gestion pluviale alternatives auprès des directions de la CUD mais également auprès des différents acteurs (aménageurs, services des villes, etc.) du territoire.
Vous mettrez en valeur des projets de valorisation et de gestion intégrée des eaux pluviales et développerez, en interface avec le/la chef(fe) de projet Innovation, Sensibilisation et Marketing Territorial, des outils de sensibilisation.
Vous mettrez en valeur des projets de valorisation et de gestion intégrée des eaux pluviales et développerez, en interface avec le/la chef(fe) de projet Innovation, Sensibilisation et Marketing Territorial, des outils de sensibilisation.
Missions / conditions d'exercice
Apporter une expertise technique, analyser les dysfonctionnements et proposer des solutions pour :
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique publique de gestion intégrée des eaux pluviales urbaines ;
- Intégrer la gestion et la réutilisation des eaux pluviales dans les documents d'urbanisme et les Opérations d'Aménagement et de Programmation (OAP) ;
- Apporter un soutien aux instructeurs, surveillants de travaux, MO interne CUD sur des points techniques complexes y compris pour les problématiques d'exploitation ;
- Participer et utiliser les retours d'expérience (REX) pour promouvoir les techniques ;
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques ;
- Inciter les acteurs de l'urbanisme et de l'eau à interagir pour intégrer l'eau dans les projets d'aménagement et de construction ;
- Limiter le ruissellement et favoriser l'infiltration des eaux pluviales en milieux urbains et péri-urbains ;
- Favoriser le stockage et l'utilisation des eaux de pluie en vue notamment de protéger la ressource en eau potable ;
Animation et sensibilisation :
- Assurer la promotion des techniques de gestion pluviale alternatives auprès des aménageurs des différents acteurs (bureaux d'études, entreprises, services des communes) ;
- Représentation technique de la collectivité auprès des élus, des partenaires (Agence de l'Eau...), lors de séminaires, colloques et auprès de la population ;
- Mise en valeur des projets de valorisation et de gestion intégrée des eaux pluviales (favoriser l'infiltration, impact sur la ressource en eau et les milieux aquatiques, impact sur les réseaux d'assainissement des eaux usées, réutilisation eaux de pluie...) ;
- Participation au réseau régional des animateurs territoriaux eaux pluviales mis en place par l'ADOPTA.
- Contribuer à la mise en œuvre de la politique publique de gestion intégrée des eaux pluviales urbaines ;
- Intégrer la gestion et la réutilisation des eaux pluviales dans les documents d'urbanisme et les Opérations d'Aménagement et de Programmation (OAP) ;
- Apporter un soutien aux instructeurs, surveillants de travaux, MO interne CUD sur des points techniques complexes y compris pour les problématiques d'exploitation ;
- Participer et utiliser les retours d'expérience (REX) pour promouvoir les techniques ;
- Assurer une veille sur les évolutions réglementaires et techniques ;
- Inciter les acteurs de l'urbanisme et de l'eau à interagir pour intégrer l'eau dans les projets d'aménagement et de construction ;
- Limiter le ruissellement et favoriser l'infiltration des eaux pluviales en milieux urbains et péri-urbains ;
- Favoriser le stockage et l'utilisation des eaux de pluie en vue notamment de protéger la ressource en eau potable ;
Animation et sensibilisation :
- Assurer la promotion des techniques de gestion pluviale alternatives auprès des aménageurs des différents acteurs (bureaux d'études, entreprises, services des communes) ;
- Représentation technique de la collectivité auprès des élus, des partenaires (Agence de l'Eau...), lors de séminaires, colloques et auprès de la population ;
- Mise en valeur des projets de valorisation et de gestion intégrée des eaux pluviales (favoriser l'infiltration, impact sur la ressource en eau et les milieux aquatiques, impact sur les réseaux d'assainissement des eaux usées, réutilisation eaux de pluie...) ;
- Participation au réseau régional des animateurs territoriaux eaux pluviales mis en place par l'ADOPTA.
Profils recherchés
Compétences / Connaissances :
- Techniques, réglementation en assainissement et en gestion des eaux pluviales
- Sensibilisation et communication
- Aisance et sens relationnels
- Capacité d'écoute et de synthèse
- Travail en mode transversal
Qualités professionnelles :
- Force de proposition
- Pédagogie, diplomatie et force de persuasion
- Réactivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie
- Techniques, réglementation en assainissement et en gestion des eaux pluviales
- Sensibilisation et communication
- Aisance et sens relationnels
- Capacité d'écoute et de synthèse
- Travail en mode transversal
Qualités professionnelles :
- Force de proposition
- Pédagogie, diplomatie et force de persuasion
- Réactivité
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv+lm obligatoire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.