Responsable Magasinier (F/H)
Offre n° O059250709001665
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Valenciennes, Ville dynamique de 43 000 habitants, centre d’une agglomération de 200 000 habitants, recrute par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou par voie contractuelle.
Un « Responsable Magasinier » (F/H)
Relevant du grade de Technicien, Technicien Principal de 2ème classe et Technicien Principal de 1ère classe, à temps complet (35/35e), au sein de la Direction de l’Aménagement Durable de l’Espace Public (ADEP).
Un « Responsable Magasinier » (F/H)
Relevant du grade de Technicien, Technicien Principal de 2ème classe et Technicien Principal de 1ère classe, à temps complet (35/35e), au sein de la Direction de l’Aménagement Durable de l’Espace Public (ADEP).
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
Management d’équipe technique (magasinier, agent d’entretien) :
• Manager des agents placés sous votre responsabilité
• Gérer les plannings et les congés
• Maintenir un bon climat au sein de l’équipe
• Favoriser la communication avec les équipes en organisant des réunions et des temps de concertation
• Accompagner les agents sur le terrain dans la mise en œuvre des activités au quotidien
• Réaliser les entretiens professionnels
Gestion du magasin, en collaboration avec le magasinier :
• Gestion des stocks, approvisionnements, sorties, réemploi, récupération et gestion des déchets
• Réalisation du suivi de l’état des stocks par rapport aux besoins des services avec le responsable de chaque service
• En lien avec les services, état des lieux des matériels, contrôle de leur état et de leur fonctionnement, anticipation de leur remplacement
• Réception des livraisons
• Supervision de la bonne gestion du magasin et des stocks
• Développement et veille au bon usage du logiciel ATAL
• Mise en place d’outils de suivi des stocks / approvisionnements
Gestion du site :
• Ouverture et fermeture du site avec contrôle des accès
• Supervision du respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Supervision du diagnostic et/ou du contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Supervision de la propreté du site, intérieur et extérieur
• Interface entre les différents responsables de régie, le service du patrimoine bâti, le Centre Technique Municipal et les entreprises extérieures pour programmer les travaux nécessaires
• Coordination et suivi des travaux sur le site
• Validation des commandes ou des prestations de service
•
Gestion des véhicules du Cadre de Vie :
• Supervision et suivi des pannes et demandes de réparations des véhicules et/ou matériels auprès du Parc Auto
• Assure la liaison entre les services et le Parc Auto
Missions Secondaires :
• Aide ou remplacement du magasinier en cas de besoin (congés, absence, plan de charge)
• Équipier de l’équipe de première intervention pour la mise en sécurité du domaine public en cas de danger (pose de barrières, rubalises…) pendant les horaires de travail habituels
• Participation à la mise en sécurité des événements municipaux sur le domaine public : fête de la musique, Binbin, Tour du Saint Cordon, manifestations sportives (Tour de France…)
Management d’équipe technique (magasinier, agent d’entretien) :
• Manager des agents placés sous votre responsabilité
• Gérer les plannings et les congés
• Maintenir un bon climat au sein de l’équipe
• Favoriser la communication avec les équipes en organisant des réunions et des temps de concertation
• Accompagner les agents sur le terrain dans la mise en œuvre des activités au quotidien
• Réaliser les entretiens professionnels
Gestion du magasin, en collaboration avec le magasinier :
• Gestion des stocks, approvisionnements, sorties, réemploi, récupération et gestion des déchets
• Réalisation du suivi de l’état des stocks par rapport aux besoins des services avec le responsable de chaque service
• En lien avec les services, état des lieux des matériels, contrôle de leur état et de leur fonctionnement, anticipation de leur remplacement
• Réception des livraisons
• Supervision de la bonne gestion du magasin et des stocks
• Développement et veille au bon usage du logiciel ATAL
• Mise en place d’outils de suivi des stocks / approvisionnements
Gestion du site :
• Ouverture et fermeture du site avec contrôle des accès
• Supervision du respect des normes d’hygiène et de sécurité
• Supervision du diagnostic et/ou du contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
• Supervision de la propreté du site, intérieur et extérieur
• Interface entre les différents responsables de régie, le service du patrimoine bâti, le Centre Technique Municipal et les entreprises extérieures pour programmer les travaux nécessaires
• Coordination et suivi des travaux sur le site
• Validation des commandes ou des prestations de service
•
Gestion des véhicules du Cadre de Vie :
• Supervision et suivi des pannes et demandes de réparations des véhicules et/ou matériels auprès du Parc Auto
• Assure la liaison entre les services et le Parc Auto
Missions Secondaires :
• Aide ou remplacement du magasinier en cas de besoin (congés, absence, plan de charge)
• Équipier de l’équipe de première intervention pour la mise en sécurité du domaine public en cas de danger (pose de barrières, rubalises…) pendant les horaires de travail habituels
• Participation à la mise en sécurité des événements municipaux sur le domaine public : fête de la musique, Binbin, Tour du Saint Cordon, manifestations sportives (Tour de France…)
Profils recherchés
Votre profil :
• Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, notamment en encadrement d’équipe
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions et des partenaires.
• Capacité à travailler avec initiative et autonomie
• Rigueur et méthode
• Polyvalence
• Esprit d’équipe
• Facilité de communication
• Sens des relations humaines
• Pédagogue
• CACES R489 chariots élévateurs, catégories 1 et 3, et R482 catégorie F (manutention tout terrain)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance du logiciel ATAL (souhaitée)
• Connaissance de l'environnement territorial
• Expérience sur un poste similaire (souhaitée)
• Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire, notamment en encadrement d’équipe
• Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des institutions et des partenaires.
• Capacité à travailler avec initiative et autonomie
• Rigueur et méthode
• Polyvalence
• Esprit d’équipe
• Facilité de communication
• Sens des relations humaines
• Pédagogue
• CACES R489 chariots élévateurs, catégories 1 et 3, et R482 catégorie F (manutention tout terrain)
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance du logiciel ATAL (souhaitée)
• Connaissance de l'environnement territorial
• Expérience sur un poste similaire (souhaitée)
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville -Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.