Animateur(rice) Jeunesse
Offre n° O059250711000329
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, La Bassée (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'animateur jeunesse travaillera en binôme et sera placé sous la responsabilité du responsable de service.
Service Enfance Jeunesse et Education composé de 5 agents permanents.
L'animateur aura principalement en charge le conception et la mise en œuvre d'animations jeunesse.
Service Enfance Jeunesse et Education composé de 5 agents permanents.
L'animateur aura principalement en charge le conception et la mise en œuvre d'animations jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
Proposer et conduire des activités dans le cadre du projet pédagogique de la collectivité.
Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
Profils recherchés
Savoir et Savoir Faire :
Maîtriser la réglementation et les textes législatifs afférents à tout accueil de mineurs.
Expertise dans l’animation, la conception, la planification et la mise en œuvre d’activités adaptées aux enfants.
Connaissance du champ professionnel lié à l’accueil des jeunes et des différents acteurs du secteur.
Savoir être :
Goût du travail en équipe, sens de la coopération et de la solidarité professionnelle.
Capacité d’adaptation face à des publics variés et à des situations diversifiées.
Adhésion aux valeurs du service public : égalité, neutralité, continuité du service.
Réactivité, autonomie et esprit d’initiative dans l’exercice de ses fonctions.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions particulières organisées
Accompagner les jeunes lors de séjours
Déplacements fréquents
Maîtriser la réglementation et les textes législatifs afférents à tout accueil de mineurs.
Expertise dans l’animation, la conception, la planification et la mise en œuvre d’activités adaptées aux enfants.
Connaissance du champ professionnel lié à l’accueil des jeunes et des différents acteurs du secteur.
Savoir être :
Goût du travail en équipe, sens de la coopération et de la solidarité professionnelle.
Capacité d’adaptation face à des publics variés et à des situations diversifiées.
Adhésion aux valeurs du service public : égalité, neutralité, continuité du service.
Réactivité, autonomie et esprit d’initiative dans l’exercice de ses fonctions.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Peut être amené à travailler le soir et certains week-ends lors d'actions particulières organisées
Accompagner les jeunes lors de séjours
Déplacements fréquents
Contact et modalités de candidature
Contact
0320299020
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à adresser à:
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville
Place du Général De Gaulle
59480 LA BASSEE
ou par mail à : recrutement@ville-labassee.fr
Informations au 03.20.29.90.20 (Ressources Humaines).
Monsieur le Maire,
Hôtel de Ville
Place du Général De Gaulle
59480 LA BASSEE
ou par mail à : recrutement@ville-labassee.fr
Informations au 03.20.29.90.20 (Ressources Humaines).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE LA BASSEE
>- place du Général de Gaulle
59480 LA BASSEE
>- place du Général de Gaulle
59480 LA BASSEE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.