Gestionnaire formation F/H
Offre n° O059250711001466
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles Valentin, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
12/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En bref :
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences au sein de notre collectivité ? Rejoignez l’équipe dynamique et motivée du service accompagnement des parcours professionnel en tant que gestionnaire formation ! Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit !
Composé d’une équipe de 8 personnes dédiées à la formation, le service assure le conseil aux agents, services et directions dans la mise en œuvre d’actions de formation qui visent à acquérir ou développer des compétences professionnelles. Il accompagne les projets individuels ou collectifs, gère le plan de formation et les parcours professionnels.
Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement des compétences au sein de notre collectivité ? Rejoignez l’équipe dynamique et motivée du service accompagnement des parcours professionnel en tant que gestionnaire formation ! Si vous cherchez un environnement de travail stimulant et convivial, vous êtes au bon endroit !
Composé d’une équipe de 8 personnes dédiées à la formation, le service assure le conseil aux agents, services et directions dans la mise en œuvre d’actions de formation qui visent à acquérir ou développer des compétences professionnelles. Il accompagne les projets individuels ou collectifs, gère le plan de formation et les parcours professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Dans ce cadre, vous assurez l’organisation des formations de préparations aux concours et examens professionnels avec le CNFPT et en interne, les simulations de jurys de concours et examens en interne, les formations internes ainsi que les inscriptions aux colloques et séminaires.
Conseiller et assister les agents
Vous conseillez les agents dans leurs parcours individuels de formations ou sur les différents dispositifs de formation.
Vous assurez le conseil aux services et directions dans leurs projets de formation.
Participer à l'organisation des sessions de formation :
Vous assurez l’organisation administrative, logistique et financière des dispositifs de formation.
Vous assurez le suivi des concours pour organiser des sessions de formation ou de simulation jury en interne.
Vous réalisez la planification des actions de formation et suivez leur déroulement pédagogique.
Vous effectuez l’inscription en formation des agents.
Vous réalisez les ouvertures et clôtures des sessions de formation et organisez les réunions bilan avec les formateurs.
Vous analysez et évaluez les actions de formation mises en œuvre.
Vous participez à l’animation des temps d’information formation, des réseaux professionnels et des groupes de travail (internes et externes).
Assurer le suivi administratif et technique
Vous élaborez les devis et conventions de formation pour les formations.
Vous élaborez et suivez les parcours et les compteurs de formation des agents.
Vous informatisez les données dans le logiciel interne.
Vous réalisez le suivi statistique de l’activité (tableaux de bord).
Vous réalisez les requêtes des données formation pour la réalisation des bilans d’activité.
Dans ce cadre, vous assurez l’organisation des formations de préparations aux concours et examens professionnels avec le CNFPT et en interne, les simulations de jurys de concours et examens en interne, les formations internes ainsi que les inscriptions aux colloques et séminaires.
Conseiller et assister les agents
Vous conseillez les agents dans leurs parcours individuels de formations ou sur les différents dispositifs de formation.
Vous assurez le conseil aux services et directions dans leurs projets de formation.
Participer à l'organisation des sessions de formation :
Vous assurez l’organisation administrative, logistique et financière des dispositifs de formation.
Vous assurez le suivi des concours pour organiser des sessions de formation ou de simulation jury en interne.
Vous réalisez la planification des actions de formation et suivez leur déroulement pédagogique.
Vous effectuez l’inscription en formation des agents.
Vous réalisez les ouvertures et clôtures des sessions de formation et organisez les réunions bilan avec les formateurs.
Vous analysez et évaluez les actions de formation mises en œuvre.
Vous participez à l’animation des temps d’information formation, des réseaux professionnels et des groupes de travail (internes et externes).
Assurer le suivi administratif et technique
Vous élaborez les devis et conventions de formation pour les formations.
Vous élaborez et suivez les parcours et les compteurs de formation des agents.
Vous informatisez les données dans le logiciel interne.
Vous réalisez le suivi statistique de l’activité (tableaux de bord).
Vous réalisez les requêtes des données formation pour la réalisation des bilans d’activité.
Profils recherchés
Profil recherché :
Compétences / Connaissances :
Réglementation statutaire et de la formation
Ingénierie de formation
Techniques rédactionnelles
Logiciels bureautiques et logiciels métiers
Qualités professionnelles :
Conseil, Ecoute, Aisance relationnelle
Gout pour le travail d’équipe et partenarial
Rigueur - Sens de l’organisation et de la planification
Autonomie
Discrétion - Confidentialité
Compétences / Connaissances :
Réglementation statutaire et de la formation
Ingénierie de formation
Techniques rédactionnelles
Logiciels bureautiques et logiciels métiers
Qualités professionnelles :
Conseil, Ecoute, Aisance relationnelle
Gout pour le travail d’équipe et partenarial
Rigueur - Sens de l’organisation et de la planification
Autonomie
Discrétion - Confidentialité
Contact et modalités de candidature
Contact
0328262569
Informations complémentaires
Environnement du poste :
Lieu : Hôtel de Ville
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Temps de travail : temps plein - 38h45/semaine - 21 jours de RTT
Lieu : Hôtel de Ville
Filière : Administrative
Cadre d’emploi : Rédacteur
Temps de travail : temps plein - 38h45/semaine - 21 jours de RTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.