chargée de mission laboratoire des transitions
Offre n° O059250711001586
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Grand Place - CS 70737, Roubaix (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
10/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de toutes les initiatives, toutes les idées, toutes les audaces, toutes les cultures et toutes les énergies recrute un chargé de mission laboratoire des transitions (f/h) sur le cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux pour sa direction de la transition écologique.
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents : Rejoignez-les !
Prendre la vie côté Roubaix, c’est faire le choix d’une ville où l’audace, l’innovation, la création, l’ouverture ne sont pas de vains mots. Roubaix (98 000 habitants, 3e ville des Hauts-de-France), on y habite, on y travaille, on y crée, on s’y instruit. Bref, on y réussit ! Et si, comme 12 000 étudiants et 46 000 salariés, vous preniez la vie côté Roubaix ? Notre collectivité compte déjà 2400 talents : Rejoignez-les !
Missions / conditions d'exercice
Vous savez :
❱ Préfigurer le Laboratoire d’innovation
❱ Synthétiser, analyser et restituer les idées en résultant.
❱ Animer des ateliers d’intelligence collective
❱ Créer des supports de communication en appui de notre chargé de mission Communication, pour diffusion interne.
❱ Venir en appui du développement des projets des services et de leur coordination.
❱ Assurer une veille et ainsi constituer les ressources conceptuelles et opérationnelles du Lab.
❱ Mobiliser et être un véritable pédagogue auprès des agents
❱ Préfigurer le Laboratoire d’innovation
❱ Synthétiser, analyser et restituer les idées en résultant.
❱ Animer des ateliers d’intelligence collective
❱ Créer des supports de communication en appui de notre chargé de mission Communication, pour diffusion interne.
❱ Venir en appui du développement des projets des services et de leur coordination.
❱ Assurer une veille et ainsi constituer les ressources conceptuelles et opérationnelles du Lab.
❱ Mobiliser et être un véritable pédagogue auprès des agents
Profils recherchés
Vos atouts :
❱ Savoirs & savoirs faire
❱ Baccalauréat + 5
❱ Ingénierie et accompagnement du changement
❱ Connaissance et sensibilité aux conséquences du changement climatique, de la perte de la biodiversité et des enjeux autour de la question des ressources
❱ Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets et conduite du changement.
❱ Capacité à animer des réunions, des groupes de travail,
❱ Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Post Office, Outlook),
❱ Capacité rédactionnelle
❱ Savoir être
❱ Qualités relationnelles, sens de l’écoute.
❱ Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
❱ Autonomie et esprit d’initiative,
❱ Capacité d'observation, de recul et d'analyse,
❱ Capacité d’adaptation et de gestion de la contradiction
❱ Savoirs & savoirs faire
❱ Baccalauréat + 5
❱ Ingénierie et accompagnement du changement
❱ Connaissance et sensibilité aux conséquences du changement climatique, de la perte de la biodiversité et des enjeux autour de la question des ressources
❱ Maîtrise des méthodes et outils de la gestion de projets et conduite du changement.
❱ Capacité à animer des réunions, des groupes de travail,
❱ Maîtrise de l’outil bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Post Office, Outlook),
❱ Capacité rédactionnelle
❱ Savoir être
❱ Qualités relationnelles, sens de l’écoute.
❱ Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
❱ Autonomie et esprit d’initiative,
❱ Capacité d'observation, de recul et d'analyse,
❱ Capacité d’adaptation et de gestion de la contradiction
Contact et modalités de candidature
Contact
0320664600
Informations complémentaires
❱ Niveau de recrutement : Cadre d’emploi des attachés ou ingénieurs territoriaux
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
❱ Amplitude horaire : 38h/semaine
❱ Rémunération statutaire + régime indemnitaire de la Ville de Roubaix
La démarche Zéro Déchet, le forfait mobilité durable, l’ambiance conviviale, la possibilité de télétravailler, et bien plus encore…
La Direction des Ressources Humaines se tient à votre entière disposition pour tous renseignements au 03 20 28 95 84
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE ROUBAIX
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
> - Grand Place - CS 70737
59066 ROUBAIX Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.