Mécanicien agricole
Offre n° O059250711002187
Publiée le 11/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
29/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine de Dunkerque recherche un Mécanicien Agricole (H/F) dynamique et expérimenté pour rejoindre les équipes de la Ville de Saint-Pol-sur-Mer. Vous serez en charge de l'entretien et de la réparation de l'ensemble de l'outillage mécanisé des quatre secteurs (trois secteurs espaces verts et un secteur voirie).
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
• Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative du matériel agricole (souffleurs, débroussailleuses, tondeuses autoportées, gyrobroyeurs, etc.).
• Réaliser les diagnostics techniques, commander les pièces nécessaires et tenir à jour les registres d'intervention.
• Effectuer des déplacements sur les différents sites pour assurer les réparations sur place.
• Participer à l'élaboration des plans d'entretien et suivre les contrôles réglementaires.
Vos activités au quotidien :
• Maintenir en état de fonctionnement les équipements et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de votre spécialité.
• Identifier le type de matériel horticole et ses caractéristiques techniques.
• Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques.
• Identifier une panne, proposer et réaliser la réparation appropriée.
• Utiliser les appareils de contrôle et réaliser des essais.
• Établir des conseils d'entretien du matériel.
• Lire un schéma et effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes.
• Assurer la maintenance courante des fluides, filtres, etc.
• Échanger ou installer des éléments mécaniques, électriques et accessoires.
• Utiliser les équipements d'atelier (treuil, pont, outillage, etc.).
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel.
• Effectuer le tri des déchets dangereux selon les procédures adaptées de récupération et de tri.
• Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité, et adapter vos gestes et postures aux situations de travail.
• Assurer l'entretien, la maintenance préventive et curative du matériel agricole (souffleurs, débroussailleuses, tondeuses autoportées, gyrobroyeurs, etc.).
• Réaliser les diagnostics techniques, commander les pièces nécessaires et tenir à jour les registres d'intervention.
• Effectuer des déplacements sur les différents sites pour assurer les réparations sur place.
• Participer à l'élaboration des plans d'entretien et suivre les contrôles réglementaires.
Vos activités au quotidien :
• Maintenir en état de fonctionnement les équipements et effectuer les travaux d'entretien de premier niveau selon les directives ou documents techniques.
• Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de votre spécialité.
• Identifier le type de matériel horticole et ses caractéristiques techniques.
• Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques.
• Identifier une panne, proposer et réaliser la réparation appropriée.
• Utiliser les appareils de contrôle et réaliser des essais.
• Établir des conseils d'entretien du matériel.
• Lire un schéma et effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes.
• Assurer la maintenance courante des fluides, filtres, etc.
• Échanger ou installer des éléments mécaniques, électriques et accessoires.
• Utiliser les équipements d'atelier (treuil, pont, outillage, etc.).
• Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel.
• Effectuer le tri des déchets dangereux selon les procédures adaptées de récupération et de tri.
• Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité, et adapter vos gestes et postures aux situations de travail.
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Premier niveau de Maintenance
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance de l’outil informatique
Compétences comportementales :
- Sens de l’organisation, de l’initiative et du travail en équipe
- Rigueur et réactivité
- Autonomie
- Sens du service public
- Premier niveau de Maintenance
- Connaissance des règles de sécurité au travail
- Connaissance de l’outil informatique
Compétences comportementales :
- Sens de l’organisation, de l’initiative et du travail en équipe
- Rigueur et réactivité
- Autonomie
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.