Enseignant Hautbois

Offre n° O059250712000009
Publiée le 12/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 42 boulevard Carnot - BP 20029, Mouvaux (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 4h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous la responsabilité du Directeur de l’Ecole Municipale de Musique, il sera chargé de dispenser des cours de hautbois à raison de 4 h par semaine.
Missions / conditions d'exercice
Pour ce faire il devra notamment :
• Préparer et assurer les cours
• Assurer le suivi pédagogique avec les parents et les élèves
• Transmettre les informations à saisir dans le logiciel de gestion au secrétariat de l’école
• Participer aux réunions d’équipe et aux évènements de la vie de l’école
• Préparer les examens de fin d’année
Profils recherchés
Profil / qualifications :
• Idéalement, titulaire en poste ou lauréat de concours
• Maîtrise avérée de la pédagogie
• Sens du service public et maîtrise de soi
• Aptitudes relationnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0320762727
Informations complémentaires
drh@mouvaux.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MOUVAUX
> - 42 boulevard Carnot - BP 20029
59589 MOUVAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.