Chargé de production et de communication
Offre n° O059250715001698
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Maubeuge est une ville-centre de 30 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants), en pleine métamorphose grâce à des projets d'avenir innovants.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Elle est située au cœur de l'Europe, du parc naturel de l'Avesnois, d'une agglomération de 130 000 habitants, à proximité des métropoles lilloises et bruxelloises.
Maubeuge est une ville labellisée commune touristique, REV3, cœur de ville et cité éducative.
Elle offre une qualité de vie certaine : écoles rénovées et modernes, formations universitaires, parc zoologique, ville arborée et verte, patrimoine Vauban et Lurçat, dynamisme culturel, scène nationale du Théâtre du Manège, festivités, infrastructures en développement.
Lieu de travail
Place du Docteur Pierre Forest, Maubeuge (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
24/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
statutaire - régime indemnitaire - prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction des affaires culturelles, vous assistez la responsable dans les missions de programmation et de communication.
Missions / conditions d'exercice
* Prépare, organise, met en œuvre et coordonne les moyens techniques, financiers, administratifs et humains dans le cadre d’une programmation culturelle
* Gère la communication des projets culturels : communication écrite et visuelle, réseaux sociaux
* Evalue les projets culturels
Conditions d'exercice :
* Travail en équipe
* Travail au contact de tout public
* Possibilité de travail en soirée, le week-end, les jours fériés selon les événements organisés par le service
* Disponibilité
* Gère la communication des projets culturels : communication écrite et visuelle, réseaux sociaux
* Evalue les projets culturels
Conditions d'exercice :
* Travail en équipe
* Travail au contact de tout public
* Possibilité de travail en soirée, le week-end, les jours fériés selon les événements organisés par le service
* Disponibilité
Profils recherchés
* Diplôme d'accès au cadre d 'emplois des assistants de conservation du patrimoine oiu expérience dans un emploi similaire
Savoirs :
* Connaissance des acteurs et des dispositifs d’accompagnement, financement du développement culturel
* Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
* Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
* Connaissance en histoire et en art
* Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
* Connaissance des procédures administratives et juridiques
Savoirs faire :
* Maitrise des outils de gestion de projet et de planification
* Apporter des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage de projet
* Concevoir et organiser des événements autour d’un projet ou d’un équipement culturel
* Mesurer les effets et impacts des projets culturels et artistiques
* Maîtrise de la suite Adobe
* Avoir le sens de la communication écrite et orale
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Être méthodique et rigoureux
Savoir être :
* Avoir le sens du service public
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s’adapter et être réactif face aux imprévus
* Avoir le sens de l’organisation
Savoirs :
* Connaissance des acteurs et des dispositifs d’accompagnement, financement du développement culturel
* Connaissance du cadre réglementaire de la création, production et diffusion artistique
* Connaissance des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques du spectacle vivant
* Connaissance en histoire et en art
* Connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique territoriale
* Connaissance des procédures administratives et juridiques
Savoirs faire :
* Maitrise des outils de gestion de projet et de planification
* Apporter des conseils techniques, artistiques et financiers sur le montage de projet
* Concevoir et organiser des événements autour d’un projet ou d’un équipement culturel
* Mesurer les effets et impacts des projets culturels et artistiques
* Maîtrise de la suite Adobe
* Avoir le sens de la communication écrite et orale
* Esprit d'analyse et de synthèse
* Être méthodique et rigoureux
Savoir être :
* Avoir le sens du service public
* Savoir travailler en équipe
* Savoir s’adapter et être réactif face aux imprévus
* Avoir le sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0327537575
Informations complémentaires
Lettre de candidature, curriculum vitae et diplôme à transmettre à Mr le Maire :
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
* via le site emploi territorial
* par mail : ressources-humaines@ville-maubeuge.fr
* via l'Espace Citoyens sur le site de la Ville de MAUBEUGE, Rubrique Ressources Humaines - Demandes d'emplois
* par courrier à Monsieur le Maire de MAUBEUGE -Informations complémentaires :
* Participation employeur mutuelle et prévoyance
* Adhésion de la collectivité à Plurélya
* Caisse de solidarité (amicale du personnel)
* Télétravail maximum 2 jours par semaine (selon poste occupé et après 3 mois de présence)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.