Responsable des aires d'accueil des gens du voyage et des bâtiments communautaires
Offre n° O059250716000919
Publiée le 16/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
rue Victor Watremez - RD 643 - ZA le bout des 19, Beauvois-en-Cambrésis (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Gère l’Aire d’accueil des Gens du Voyage, Pilote les projets techniques de la CA2C
Missions / conditions d'exercice
Aire d’accueil des gens du voyage
- Encaissement des loyers,
- Facturation
- Régie
Suivi des travaux des bâtiments intercommunaux :
- Contact avec les fournisseurs,
- suivi des chantiers (réunions, relance téléphoniques, …)
- Gestion des dossiers d’assurances
- Suivi des plaintes (accidents, vols, dégradations…)
- Encaissement des loyers,
- Facturation
- Régie
Suivi des travaux des bâtiments intercommunaux :
- Contact avec les fournisseurs,
- suivi des chantiers (réunions, relance téléphoniques, …)
- Gestion des dossiers d’assurances
- Suivi des plaintes (accidents, vols, dégradations…)
Profils recherchés
Savoirs :
- Savoir analyser rapidement les demandes d’informations et d’interventions
- Avoir des connaissances en matière de sécurité
- Permis B
Savoir-faire :
- Organisation - Méthode de travail et mémoire
- Gestion de l’urgence
Savoir-être :
- Être à l’écoute du besoin - Discrétion
- Aptitude au management - Sens de l’initiative
Contraintes : Contraintes de délais, déplacements quotidiens, agent pouvant être confronté aux violences verbales et physiques
- Savoir analyser rapidement les demandes d’informations et d’interventions
- Avoir des connaissances en matière de sécurité
- Permis B
Savoir-faire :
- Organisation - Méthode de travail et mémoire
- Gestion de l’urgence
Savoir-être :
- Être à l’écoute du besoin - Discrétion
- Aptitude au management - Sens de l’initiative
Contraintes : Contraintes de délais, déplacements quotidiens, agent pouvant être confronté aux violences verbales et physiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0327758479
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté d'Agglomération du Caudrésis-Catésis, rue Victor Watremez -RD 643- ZA le bout des 19, 59157 BEAUVOIS-EN-CAMBRESIS
Adresse de l'employeur
CA DU CAUDRESIS ET DU CATESIS
>rue Victor Watremez - RD 643 - ZA le bout des 19
59157 BEAUVOIS EN CAMBRESIS
>rue Victor Watremez - RD 643 - ZA le bout des 19
59157 BEAUVOIS EN CAMBRESIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.