Chef de service marchés publics
Offre n° O059250718000219
Publiée le 18/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue Roger Bouvry, Seclin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
17/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent assure la responsabilité du Service des Marchés Publics. Il est composé de 3 postes dont celui de responsable de service.
Ce Service gère la mise en œuvre des procédures de consultation pour l'ensemble des Services de la collectivité.
Ce Service gère la mise en œuvre des procédures de consultation pour l'ensemble des Services de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
- Identification des familles d'achats pour définir la mise en œuvre des procédures
- Gestion des procédures
- Constitution des dossiers de consultation - Rédaction des pièces administratives incluant les modifications d'exécution
- Contrôle des offres
- Rédaction des rapports soumis aux assemblées
- Notification des marchés après attribution
- Planification des procédures
- Activités précontentieuses dans le cadre des réponses aux candidats et des remarques du contrôle de légalité
- Suivi administratif des marchés
- Assurer le suivi du renouvellement des marchés
- Veille juridique sur les marchés publics (Échéances - Reconductions)
- Conseils et assistance aux services et aux élus - sensibilisation aux risques
- Visa juridique des demandes de bons de commande
- Élaboration de l'état annuel des marchés conclus
- Rédaction et mise à jour du guide de procédures internes
- Encadrement des agents du service en rapport avec la charte de l'encadrant
- Gestion des procédures
- Constitution des dossiers de consultation - Rédaction des pièces administratives incluant les modifications d'exécution
- Contrôle des offres
- Rédaction des rapports soumis aux assemblées
- Notification des marchés après attribution
- Planification des procédures
- Activités précontentieuses dans le cadre des réponses aux candidats et des remarques du contrôle de légalité
- Suivi administratif des marchés
- Assurer le suivi du renouvellement des marchés
- Veille juridique sur les marchés publics (Échéances - Reconductions)
- Conseils et assistance aux services et aux élus - sensibilisation aux risques
- Visa juridique des demandes de bons de commande
- Élaboration de l'état annuel des marchés conclus
- Rédaction et mise à jour du guide de procédures internes
- Encadrement des agents du service en rapport avec la charte de l'encadrant
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics et du cadre juridique
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
- Règlement intérieur des procédures de marchés publics
Savoir-faire :
- Planifier et gérer les multiples projets
- Être force de propositions par rapport aux demandes des services
- Savoir s'impliquer dans les différents domaines
- Rechercher et proposer des solutions aux situations complexes
- Alerter et conseiller la hiérarchie
- Se tenir informé régulièrement des évolutions dans le domaine des marchés publics
- Élaborer et suivre le tableau de bord des marchés
- Mettre à jour le guide des procédures internes
- Faire preuve de méthode et de rigueur
Savoir-être :
- Aisance relationnelle - Être capable de s'adapter aux situations imprévues
- Devoir de réserve et confidentialité
-Jouer un rôle de facilitateur
- Travail en bureau
- Disponibilité pour les réunions (CAO…)
- Déplacements éventuels
- Risque pénal
- possibilité de télétravail
- Connaissance approfondie de la réglementation des marchés publics et du cadre juridique
- Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
- Règlement intérieur des procédures de marchés publics
Savoir-faire :
- Planifier et gérer les multiples projets
- Être force de propositions par rapport aux demandes des services
- Savoir s'impliquer dans les différents domaines
- Rechercher et proposer des solutions aux situations complexes
- Alerter et conseiller la hiérarchie
- Se tenir informé régulièrement des évolutions dans le domaine des marchés publics
- Élaborer et suivre le tableau de bord des marchés
- Mettre à jour le guide des procédures internes
- Faire preuve de méthode et de rigueur
Savoir-être :
- Aisance relationnelle - Être capable de s'adapter aux situations imprévues
- Devoir de réserve et confidentialité
-Jouer un rôle de facilitateur
- Travail en bureau
- Disponibilité pour les réunions (CAO…)
- Déplacements éventuels
- Risque pénal
- possibilité de télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0320629111
Informations complémentaires
merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : marion.dhaynaut@ville-seclin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
> - 89 rue Roger Bouvry
59113 SECLIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.