Agent d'accompagnement éducatif polyvalent
Offre n° O059250721001521
Publiée le 21/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- place de la République, Bergues (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
25/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bergues recrute un.e Agent.e d'Accompagnement Educatif polyvalent pour son pôle service aux familles.
Missions / conditions d'exercice
🎯 Missions :
📌 Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire (TAP)
- Connaître et savoir de mettre en œuvre les règles d’hygiène, les règles éducatives
- Connaître le développement psycho moteur de l’enfant
📌 Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l’école maternelle
- Tenir en état constant de propreté les locaux, les classes, la cantine, les lavabos, les toilettes
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de désinfection des lieux de vie des enfants et du matériel
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage de la cantine scolaire (démarche de qualité HACCTP)
- Assurer le rangement du matériel servant aux enfants
- Passer l’aspirateur et nettoyer les sols des locaux aussi souvent que possible
- Passer la serpillère (utilisation de la presse) dans les sanitaires chaque jour : nettoyer et désinfecter les sanitaires chaque jour
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains) et maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins en mairie pour commande
- Trier et évacuer les déchets
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à la direction générale des services
📌 Encadrement de la pause méridienne
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer au service des repas
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine,
- Laver les sols de la cuisine et du réfectoire
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine)
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, gazinière, éviers, poubelles, meubles, frio=go etc…)
- Effectuer l’entretien du linge
📌Animation des temps périscolaires
- Assurer les activités de temps périscolaires et des ALSH
- Mettre en œuvre les techniques d’animation auprès des jeunes enfants
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
📌 Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation, et l’hygiène des très jeunes enfants (aide maternelle et accueil périscolaire (TAP)
- Connaître et savoir de mettre en œuvre les règles d’hygiène, les règles éducatives
- Connaître le développement psycho moteur de l’enfant
📌 Effectuer les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre des surfaces et locaux de l’école maternelle
- Tenir en état constant de propreté les locaux, les classes, la cantine, les lavabos, les toilettes
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de désinfection des lieux de vie des enfants et du matériel
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage de la cantine scolaire (démarche de qualité HACCTP)
- Assurer le rangement du matériel servant aux enfants
- Passer l’aspirateur et nettoyer les sols des locaux aussi souvent que possible
- Passer la serpillère (utilisation de la presse) dans les sanitaires chaque jour : nettoyer et désinfecter les sanitaires chaque jour
- Assurer le réapprovisionnement des locaux en produits d’hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-mains) et maintenir le stock des produits d’entretien et d’hygiène en transmettant les besoins en mairie pour commande
- Trier et évacuer les déchets
- Maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et signaler les dysfonctionnements à la direction générale des services
📌 Encadrement de la pause méridienne
- Participer à l’assistance et à l’accompagnement des enfants pendant le temps de cantine
- Nettoyer les tables, mettre le couvert et desservir
- Participer au service des repas
- Ranger la vaisselle, le réfectoire et la cuisine,
- Laver les sols de la cuisine et du réfectoire
- Nettoyer la vaisselle et les ustensiles (prélavage manuel et machine)
- Entretenir et nettoyer le matériel de cantine (four, gazinière, éviers, poubelles, meubles, frio=go etc…)
- Effectuer l’entretien du linge
📌Animation des temps périscolaires
- Assurer les activités de temps périscolaires et des ALSH
- Mettre en œuvre les techniques d’animation auprès des jeunes enfants
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques
Profils recherchés
🚩Compétences techniques
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
🚩 Qualités relationnelles
- Esprit d’initiative
- Disponibilité, autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
- Connaître les conditions d’utilisation et de stockage des produits
- Connaître et appliquer les règles de base du tri sélectif
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de sécurité
- Savoir gérer son temps
- Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d’utilisation
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler
🚩 Qualités relationnelles
- Esprit d’initiative
- Disponibilité, autonomie
- Capacité de travail en équipe
- Capacité d’écoute auprès des enfants, fermeté si nécessaire
- Maîtrise de soi, calme, patience, chaleur humaine
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0328686044
Informations complémentaires
📩 Adresse-nous ta candidature (CV + lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire Paul-Loup TRONQUOY
Place de la République BP 8 - 59380 BERGUES
ressourceshumaines@bergues.fr
Monsieur le Maire Paul-Loup TRONQUOY
Place de la République BP 8 - 59380 BERGUES
ressourceshumaines@bergues.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.