Assistant le personnel enseignant
Offre n° O059250721001588
Publiée le 02/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 25 rue Aristide Briand, Beaufort (Nord)
Poste à pourvoir le
02/09/2025
Date limite de candidature
01/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
FONCTIONS / MISSIONS
- Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
- Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Encadre les enfants pendant le temps de restauration scolaire et la garderie
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Contacts directs avec le public,
- Collaboration avec le personnel enseignant,
- Relations avec l’ensemble des agents de la mairie,
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en école
- Horaires réguliers avec récupération lors de vacances scolaires,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Disponibilité vis-à-vis du personnel enseignant.
- Assiste le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants
- Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Encadre les enfants pendant le temps de restauration scolaire et la garderie
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Contacts directs avec le public,
- Collaboration avec le personnel enseignant,
- Relations avec l’ensemble des agents de la mairie,
CONDITIONS D’EXERCICE :
- Travail en école
- Horaires réguliers avec récupération lors de vacances scolaires,
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
- Disponibilité vis-à-vis du personnel enseignant.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
- Accueil des enfants
- Assiste l’enseignant dans la préparation des activités pédagogiques
- Entretien les locaux et les matériels destinés aux enfants
- S’assure que les enfants soient en sécurité
- Surveille l’hygiène des enfants et réalise de petits soins d’hygiène
- Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Accueille les enfants à la sieste en cas d’absence de l’agent assurant cette fonction
- Encadre les enfants pendant le temps de restauration et durant le trajet menant à la cantine
- Gestion des produits d’entretien de l’école
- Accueil des enfants
- Assiste l’enseignant dans la préparation des activités pédagogiques
- Entretien les locaux et les matériels destinés aux enfants
- S’assure que les enfants soient en sécurité
- Surveille l’hygiène des enfants et réalise de petits soins d’hygiène
- Aide l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Accueille les enfants à la sieste en cas d’absence de l’agent assurant cette fonction
- Encadre les enfants pendant le temps de restauration et durant le trajet menant à la cantine
- Gestion des produits d’entretien de l’école
Profils recherchés
COMPETENCES
Respect de l’autorité hiérarchique
Discrétion
Bon relationnel avec le public et les usagers
Capacité d’écoute
Autonomie
Réactivité
Capacité d’analyse
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Respect de l’autorité hiérarchique
Discrétion
Bon relationnel avec le public et les usagers
Capacité d’écoute
Autonomie
Réactivité
Capacité d’analyse
Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327678602
Informations complémentaires
Les candidats doivent justifier d’une expérience d’au moins un an dans un poste similaire.
Les candidatures (CV et lettre de motivation adressée à Mme le Maire) sont à envoyer par mail à l’adresse suivante : mairie.beaufort@orange.fr.
Les candidatures (CV et lettre de motivation adressée à Mme le Maire) sont à envoyer par mail à l’adresse suivante : mairie.beaufort@orange.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.