Coordonnateur
Offre n° O059250723000758
Publiée le 23/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Rue du Château de Selles, Cambrai (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS de Cambrai et en collaboration avec les médecins, vous aurez pour missions d'ouvrir et gérer un Centre Communal de Santé.
Expérience souhaitée dans le management et la stratégie de santé, maîtrise des législations en santé publique et gestion des Ressources Humaines médicale et budgétaire.
Compétence en management d'équipe, gestion des conflits et confidentialité.
Expérience souhaitée dans le management et la stratégie de santé, maîtrise des législations en santé publique et gestion des Ressources Humaines médicale et budgétaire.
Compétence en management d'équipe, gestion des conflits et confidentialité.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS de Cambrai et en collaboration avec les médecins, vous aurez pour missions d'ouvrir et gérer un Centre Communal de Santé:
Vous serez responsable:
de la mise en œuvre du projet de santé,
du recrutement médical,
de l'élaboration du budget,
de la planification,
des secrétaires.
Vous coordonnerez l'équipe pluriprofessionnelle, gérerez les ressources humaines (recrutement, formation, gestion du personnel)
Vous assurerez la gestion administrative et le pilotage financier (budget, suivi des conventions, tiers payant, codage).
En cohérence avec le contrat local de santé et l'ensemble des dispositifs santé du territoire, vous devrez développer des partenariats avec les acteurs locaux et participer aux réseaux de santé du territoire.
Le poste nécessite des relations avec diverses institutions de santé publique, le CCAS et l'ensemble des partenaires locaux, garantit la qualité des soins et du patrimoine immobilier.
Aménagement du temps de travail possible et des missions exceptionnelles en soirée sont à prévoir.
Vous serez responsable:
de la mise en œuvre du projet de santé,
du recrutement médical,
de l'élaboration du budget,
de la planification,
des secrétaires.
Vous coordonnerez l'équipe pluriprofessionnelle, gérerez les ressources humaines (recrutement, formation, gestion du personnel)
Vous assurerez la gestion administrative et le pilotage financier (budget, suivi des conventions, tiers payant, codage).
En cohérence avec le contrat local de santé et l'ensemble des dispositifs santé du territoire, vous devrez développer des partenariats avec les acteurs locaux et participer aux réseaux de santé du territoire.
Le poste nécessite des relations avec diverses institutions de santé publique, le CCAS et l'ensemble des partenaires locaux, garantit la qualité des soins et du patrimoine immobilier.
Aménagement du temps de travail possible et des missions exceptionnelles en soirée sont à prévoir.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE (compétences):
Bac +4 ou 5 en management de la santé, ressources humaines/budgétaires.
Maîtrise de la nomenclature, de la codification des actes, des Ressources Humaines médicales et non médicales, du vocabulaire médical.
Pratique des logiciels bureautiques et de santé.
SAVOIR ETRE (qualités):
Sens du travail en équipe et aptitude à manager.
Ponctualité.
Confidentialité.
Capacité à faire face à des situations individuelles complexes, à prendre les mesures adaptées en cas de conflits.
Sens du service public.
Bac +4 ou 5 en management de la santé, ressources humaines/budgétaires.
Maîtrise de la nomenclature, de la codification des actes, des Ressources Humaines médicales et non médicales, du vocabulaire médical.
Pratique des logiciels bureautiques et de santé.
SAVOIR ETRE (qualités):
Sens du travail en équipe et aptitude à manager.
Ponctualité.
Confidentialité.
Capacité à faire face à des situations individuelles complexes, à prendre les mesures adaptées en cas de conflits.
Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327822841
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation avec adresse postale à l'intention de Madame la Présidente du CCAS à l'adresse du CCAS - 3 Rue Achille Durieux - BP 382 59407 Cambrai Cedex.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.