Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Offre n° O059250725000814
Publiée le 28/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
- place Eglise, Neuf-Mesnil (Nord)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
28/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Assistance, aide des enseignants de maternelle à l'école, interventions diverses dans les services péri scolaires ( cantine, transport, garderie...) réalisation de tâches d'entretien notamment des bâtiments communaux et de tout autre travail compatible avec le grade d'adjoint technique.
Profils recherchés
Personne motivée respectueuse de l'intérêt public et du devoir de discrétion professionnelle

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
lettre de motivation + cv
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE NEUF-MESNIL
> - place Eglise
59330 NEUF-MESNIL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.