Agent d'entretien et d'accueil (H/F)
Offre n° O059250728001435
Publiée le 28/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La ville de HALLUIN recrute
Lieu de travail
48 route de neuville, Halluin (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
27/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Activités principales :
- Contrôle des installations et entretien des équipements et matériels, maintenir le meilleur niveau d'hygiène et de confort de l'établissement.
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations.
Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe, majoritairement au sein de la piscine ou aux abords.
- Horaires souvent décalés selon les obligations de service public ; possibilité de temps incomplet.
- Station debout prolongée, fréquente.
- Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques.
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions.
- Savoir nager pour les agents travaillant au bord du bassin.
Spécialisation : En fonction de l'équipement (Piscine).
- Contrôle des installations et entretien des équipements et matériels, maintenir le meilleur niveau d'hygiène et de confort de l'établissement.
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations.
Conditions d'exercice :
- Travail seul ou en équipe, majoritairement au sein de la piscine ou aux abords.
- Horaires souvent décalés selon les obligations de service public ; possibilité de temps incomplet.
- Station debout prolongée, fréquente.
- Manipulation de petites charges et de produits pouvant être toxiques.
- Port de vêtements professionnels adaptés (EPI).
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions.
- Savoir nager pour les agents travaillant au bord du bassin.
Spécialisation : En fonction de l'équipement (Piscine).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux.
- Garantir l'accueil des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation de l'établissement.
Autonomie et responsabilité :
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence.
- Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement.
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
- Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité.
Facteurs d'évolution :
- Renforcement de la sécurisation des usagers.
- Diversification des publics.
- Adaptation des services et des structures aux nouveaux besoins des usagers : sécurité, hygiène, qualité, proximité, autonomie des usagers.
- Adaptation des services aux évolutions technologiques des équipements et matériels.
- Accroissement des risques professionnels liés au nettoiement.
- Sensibilisation au développement durable et à la maîtrise des coûts.
Relations fonctionnelles :
- Échanges et transmission d'informations régulières avec la hiérarchie.
- Relations avec les intervenants (matériel, etc.).
- Relation régulière avec les services techniques.
- Contacts directs et quotidiens avec les usagers (scolaires,
associatifs, grand public).
Moyens techniques :
- Matériel de nettoyage et d'entretien.
- Engins motorisés (auto laveuse, mono brosse, etc.).
- Effectue les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux.
- Garantir l'accueil des usagers dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la réglementation de l'établissement.
Autonomie et responsabilité :
- Prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence.
- Relative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur un secteur de nettoiement.
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
- Par son action, il peut limiter ou anticiper les conflits, un mécontentement de la population, une dégradation de l'hygiène et de la salubrité.
Facteurs d'évolution :
- Renforcement de la sécurisation des usagers.
- Diversification des publics.
- Adaptation des services et des structures aux nouveaux besoins des usagers : sécurité, hygiène, qualité, proximité, autonomie des usagers.
- Adaptation des services aux évolutions technologiques des équipements et matériels.
- Accroissement des risques professionnels liés au nettoiement.
- Sensibilisation au développement durable et à la maîtrise des coûts.
Relations fonctionnelles :
- Échanges et transmission d'informations régulières avec la hiérarchie.
- Relations avec les intervenants (matériel, etc.).
- Relation régulière avec les services techniques.
- Contacts directs et quotidiens avec les usagers (scolaires,
associatifs, grand public).
Moyens techniques :
- Matériel de nettoyage et d'entretien.
- Engins motorisés (auto laveuse, mono brosse, etc.).
Profils recherchés
Cadre statutaire : Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C, filière technique).
Savoir-faire :
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et du matériel.
- Contrôler et nettoyer les surfaces et installations dans le respect des normes en vigueur
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (surface, dosage, etc.).
- Entretenir le matériel de nettoyage, s'assurer de son bon usage, de son rangement.
- Détecter les anomalies de l'équipement, du matériel et les risques d'accidents.
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés.
- Tri et évacuations des déchets courants.
Savoirs :
-Techniques manuelles ou mécaniques de nettoyage.
- Outils manuels et mécaniques de nettoyage.
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Procédures de nettoyage.
- Procédures de montage et démontage du matériel.
- Règles sanitaires.
- Types de surfaces et revêtements.
- Différents produits d'entretien des matériaux et des types de surfaces.
- Méthodes de stockage.
Savoir-faire :
- Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et du matériel.
- Contrôler et nettoyer les surfaces et installations dans le respect des normes en vigueur
- Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités (surface, dosage, etc.).
- Entretenir le matériel de nettoyage, s'assurer de son bon usage, de son rangement.
- Détecter les anomalies de l'équipement, du matériel et les risques d'accidents.
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés.
- Tri et évacuations des déchets courants.
Savoirs :
-Techniques manuelles ou mécaniques de nettoyage.
- Outils manuels et mécaniques de nettoyage.
- Utilisation des produits d'entretien, de désinfection.
- Règles d'hygiène et de sécurité.
- Procédures de nettoyage.
- Procédures de montage et démontage du matériel.
- Règles sanitaires.
- Types de surfaces et revêtements.
- Différents produits d'entretien des matériaux et des types de surfaces.
- Méthodes de stockage.
Contact et modalités de candidature
Contact
03-20-28-83-62
Informations complémentaires
Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, à l'adresse suivante : rh@mairie-halluin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.