Conseiller technique en charge de la coordination des politiques régionales (poste n° 35808)
Offre n° O059250729001010
Publiée le 29/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Siège de région - 151 avenue du président hoover, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
13/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
La Région Hauts-de-France, issue de l’union depuis le 1er janvier 2016 des régions Nord – Pas de Calais et Picardie, forte de près de 9 000 agents répartis sur plusieurs sites différents : services centraux à Lille et Amiens, services déconcentrés sur le territoire, lycées, ports, développe des politiques publiques renouvelées autour des priorités institutionnelles, notamment l’emploi et la proximité avec ses 6 millions d’habitants.
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint en charge des Mobilités Infrastructures et Ports anime un Pôle organisé structuré en 3 directions:
-la Direction de la Mer, des Ports et du Littoral,
-la Direction des Services de Transports,
-la Direction des Infrastructures de Mobilités et du Canal Seine Nord Europe
Le Pôle est engagé dans la mise en œuvre de son plan stratégique (projet de pôle) et travaille notamment à finaliser l’organisation de la Direction des Services de Transports dans ce cadre.
La Région Hauts-de-France, issue de l’union depuis le 1er janvier 2016 des régions Nord – Pas de Calais et Picardie, forte de près de 9 000 agents répartis sur plusieurs sites différents : services centraux à Lille et Amiens, services déconcentrés sur le territoire, lycées, ports, développe des politiques publiques renouvelées autour des priorités institutionnelles, notamment l’emploi et la proximité avec ses 6 millions d’habitants.
Placé sous l’autorité du Directeur Général des Services, le Directeur Général Adjoint en charge des Mobilités Infrastructures et Ports anime un Pôle organisé structuré en 3 directions:
-la Direction de la Mer, des Ports et du Littoral,
-la Direction des Services de Transports,
-la Direction des Infrastructures de Mobilités et du Canal Seine Nord Europe
Le Pôle est engagé dans la mise en œuvre de son plan stratégique (projet de pôle) et travaille notamment à finaliser l’organisation de la Direction des Services de Transports dans ce cadre.
Missions / conditions d'exercice
Finalité du métier :
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques en apportant un appui au responsable, en lien avec son domaine d'expertise.
Activités du métier :
Aider le responsable à la mise en œuvre de la politique liée à sa direction/délégation (préparer et suivre les instances décisionnelles,…) ,
Conseiller et apporter une expertise sur la thématique d’intervention et sa déclinaison au sein de l’institution ,
Anticiper les contraintes et élaborer des scénarii prospectifs ,
Suivre la mise en œuvre des programmes, des dossiers et faciliter leurs aboutissements ,
Apporter, rédiger des éléments d’aide à la décision ,
Développer, suivre et animer des réseaux liés au domaine, assurer un rôle d’interface ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations ,
Aider et faciliter la communication (rédiger des interventions, suivre et traiter les courriers sensibles, …) ,
Assurer une veille sur la thématique, analyser le contexte et déterminer des pistes d’amélioration des procédures ,
Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation ,
Représenter la direction, l'institution le cas échéant.
Contribuer à la définition des objectifs stratégiques en apportant un appui au responsable, en lien avec son domaine d'expertise.
Activités du métier :
Aider le responsable à la mise en œuvre de la politique liée à sa direction/délégation (préparer et suivre les instances décisionnelles,…) ,
Conseiller et apporter une expertise sur la thématique d’intervention et sa déclinaison au sein de l’institution ,
Anticiper les contraintes et élaborer des scénarii prospectifs ,
Suivre la mise en œuvre des programmes, des dossiers et faciliter leurs aboutissements ,
Apporter, rédiger des éléments d’aide à la décision ,
Développer, suivre et animer des réseaux liés au domaine, assurer un rôle d’interface ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations ,
Aider et faciliter la communication (rédiger des interventions, suivre et traiter les courriers sensibles, …) ,
Assurer une veille sur la thématique, analyser le contexte et déterminer des pistes d’amélioration des procédures ,
Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation ,
Représenter la direction, l'institution le cas échéant.
Profils recherchés
- Bon niveau de culture générale
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ainsi que des enjeux politiques territoriaux
- Capacité d'adaptation
- Capacité de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des collectivités territoriales
- Esprit d'analyse
- Qualités organisationnelles
- Bonne compréhension des enjeux des politiques publiques ainsi que des enjeux politiques territoriaux
- Capacité d'adaptation
- Capacité de synthèse
- Capacité rédactionnelle
- Connaissance des collectivités territoriales
- Esprit d'analyse
- Qualités organisationnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
0374274528
Informations complémentaires
Patricia POLLET, gestionnaire recrutement, mail : patricia.pollet@hautsdefrance.fr
Ne pas postuler par mail mais via le lien indiqué dans l'offre
Ne pas postuler par mail mais via le lien indiqué dans l'offre
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.