Garde départemental Espaces Sites et Itinéraires
Offre n° O059250731000550
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
30/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DE LA (OU DES) MISSION(S) ET DU CONTEXTE
Dans le cadre des orientations fixées par la Direction Ruralité et Environnement et sous l’autorité du Responsable de pole Gestion des Espaces Naturels Sensibles, vous serez chargé(e) au sein d’une brigade de 6 personnes (deux équipes de 3 personnes), de :
- surveiller et entretenir les voies vertes départementales ;
- surveiller, entretenir et remplacer le jalonnement directionnel dédié aux itinéraires cyclotouristiques, pédestres, équestres et VTT
- accompagner, en lien avec le chargé de mission « vélotourisme » les chantiers d’entretien des voies vertes ;
- inventorier et maintenir le matériel lié à l’itinérance et à la signalétique
- assurer la pose des écocompteurs mobiles ainsi que la maintenance et le suivi des écocompteurs fixes et mobiles
Relations professionnelles :
Interne : relations avec les équipes de la Direction Ruralité et Environnement, notamment le pôle Gestion des Espaces naturels Sensibles et avec les équipes de la Direction de la Voirie, de ses unités territoriales et centres d’exploitation.
Externe : relations à l’extérieur du Département : les élus des communes et intercommunalités, les partenaires associatifs
Situation fonctionnelle :
En relation à l’interne avec les référents des secteurs Espaces Sites et Itinéraires (ESI) et les chargés de mission vélo, les équipes sectorisées des gardes départementaux et de la voirie
En relation à l’externe avec les associations d’insertion et les entreprises chargées de l’entretien des voies vertes ; avec les élus des collectivités (communes et communautés de communes) traversées par les voies vertes et les itinéraires de randonnée et de vélotourisme; avec les autorités de police ; les riverains, les associations de randonneurs et d’usagers des itinéraires, les agriculteurs, les propriétaires fonciers (ONF, VNF, PNR…)
Contexte : Le Département du Nord souhaite développer une politique d’accueil de qualité sur ses sites stratégiques Espaces Naturels du Nord et ses itinéraires de randonnée et de vélotourisme pour faire découvrir son patrimoine naturel et culturel à l’ensemble des nordistes et des touristes. Dans le cadre de la mise en place de la Commission Départementale des Espaces Sites et Itinéraires (CDESI), le partage des espaces naturels et de l’itinérance par une offre de sport de nature plus visible et respectueuse de la biodiversité sera encouragé.
En quelques chiffres, cette offre de nature et de randonnée s’appuie sur :
- 3252 ha de sites naturels,
- 90 km de voies vertes départementales,
- 800 km de réseau points nœuds à vélo,
- 21 boucles cyclotouristiques,
- 455 boucles de randonnée, 1 500 km de chemins de Grande Randonnée (GR) et de Grande Randonnée de Pays (GRP).
Dans le cadre des orientations fixées par la Direction Ruralité et Environnement et sous l’autorité du Responsable de pole Gestion des Espaces Naturels Sensibles, vous serez chargé(e) au sein d’une brigade de 6 personnes (deux équipes de 3 personnes), de :
- surveiller et entretenir les voies vertes départementales ;
- surveiller, entretenir et remplacer le jalonnement directionnel dédié aux itinéraires cyclotouristiques, pédestres, équestres et VTT
- accompagner, en lien avec le chargé de mission « vélotourisme » les chantiers d’entretien des voies vertes ;
- inventorier et maintenir le matériel lié à l’itinérance et à la signalétique
- assurer la pose des écocompteurs mobiles ainsi que la maintenance et le suivi des écocompteurs fixes et mobiles
Relations professionnelles :
Interne : relations avec les équipes de la Direction Ruralité et Environnement, notamment le pôle Gestion des Espaces naturels Sensibles et avec les équipes de la Direction de la Voirie, de ses unités territoriales et centres d’exploitation.
Externe : relations à l’extérieur du Département : les élus des communes et intercommunalités, les partenaires associatifs
Situation fonctionnelle :
En relation à l’interne avec les référents des secteurs Espaces Sites et Itinéraires (ESI) et les chargés de mission vélo, les équipes sectorisées des gardes départementaux et de la voirie
En relation à l’externe avec les associations d’insertion et les entreprises chargées de l’entretien des voies vertes ; avec les élus des collectivités (communes et communautés de communes) traversées par les voies vertes et les itinéraires de randonnée et de vélotourisme; avec les autorités de police ; les riverains, les associations de randonneurs et d’usagers des itinéraires, les agriculteurs, les propriétaires fonciers (ONF, VNF, PNR…)
Contexte : Le Département du Nord souhaite développer une politique d’accueil de qualité sur ses sites stratégiques Espaces Naturels du Nord et ses itinéraires de randonnée et de vélotourisme pour faire découvrir son patrimoine naturel et culturel à l’ensemble des nordistes et des touristes. Dans le cadre de la mise en place de la Commission Départementale des Espaces Sites et Itinéraires (CDESI), le partage des espaces naturels et de l’itinérance par une offre de sport de nature plus visible et respectueuse de la biodiversité sera encouragé.
En quelques chiffres, cette offre de nature et de randonnée s’appuie sur :
- 3252 ha de sites naturels,
- 90 km de voies vertes départementales,
- 800 km de réseau points nœuds à vélo,
- 21 boucles cyclotouristiques,
- 455 boucles de randonnée, 1 500 km de chemins de Grande Randonnée (GR) et de Grande Randonnée de Pays (GRP).
Missions / conditions d'exercice
CONDITIONS D’EXERCICE
Obligations du poste :
• Permis, diplômes obligatoires
• Conduite d’engins d’entretien (CACES)
• Permis B et éventuellement remorque (BE)
• CAP, BEP ou équivalent
Conditions particulières :
Permanences, déplacements, contraintes horaires, port de vêtement, contrainte physique…)
• Port de l’uniforme et d’Equipement de Protection Individuel (EPI)
• Savoir utiliser du matériel thermique de fauchage, de tonte, d’élagage
• Savoir utiliser du matériel lié à l’entretien, à l’enlèvement et à la pose de mâts, poteaux et panneaux de signalisation
• Bonne aptitude physique
• Des horaires atypiques certains week-end, en cas d’urgence (évènementiels ou animations, réparations ou mises en place urgentes)
• Nombreux déplacements (tout le Nord)
Savoir faire
Assurer la surveillance des voies vertes
Assurer le suivi des chantiers d’entretien des voies vertes et,
Assurer des réparations, poses et entretiens mineurs sur les mobiliers des voies vertes, des itinéraires à vélo et de randonnée.
Assurer des entretiens et nettoyages de végétation.
Assurer une présence départementale et être l’interlocuteur des élus locaux et des partenaires (Communautés de communes, Communautés d’agglomération, offices de tourisme, communes, associations)
Porter plainte en cas d’infraction et de dégradation sur les voies vertes.
Savoir faire
Organiser des chantiers et des animations pédagogiques d’entretien et de nettoyage sur les voies vertes, et les itinéraires de randonnée pour rendre visible le jalonnement.
Savoir utiliser du matériel thermique de fauchage, de tonte, d’élagage,
Savoir utiliser du matériel lié à l’entretien, à l’enlèvement et à la pose de mâts, poteaux et panneaux de signalisation (barre à mine, ciment de scellement des poteaux, vissage, …)
Entretien et maintenance des équipements et matériels
Obligations du poste :
• Permis, diplômes obligatoires
• Conduite d’engins d’entretien (CACES)
• Permis B et éventuellement remorque (BE)
• CAP, BEP ou équivalent
Conditions particulières :
Permanences, déplacements, contraintes horaires, port de vêtement, contrainte physique…)
• Port de l’uniforme et d’Equipement de Protection Individuel (EPI)
• Savoir utiliser du matériel thermique de fauchage, de tonte, d’élagage
• Savoir utiliser du matériel lié à l’entretien, à l’enlèvement et à la pose de mâts, poteaux et panneaux de signalisation
• Bonne aptitude physique
• Des horaires atypiques certains week-end, en cas d’urgence (évènementiels ou animations, réparations ou mises en place urgentes)
• Nombreux déplacements (tout le Nord)
Savoir faire
Assurer la surveillance des voies vertes
Assurer le suivi des chantiers d’entretien des voies vertes et,
Assurer des réparations, poses et entretiens mineurs sur les mobiliers des voies vertes, des itinéraires à vélo et de randonnée.
Assurer des entretiens et nettoyages de végétation.
Assurer une présence départementale et être l’interlocuteur des élus locaux et des partenaires (Communautés de communes, Communautés d’agglomération, offices de tourisme, communes, associations)
Porter plainte en cas d’infraction et de dégradation sur les voies vertes.
Savoir faire
Organiser des chantiers et des animations pédagogiques d’entretien et de nettoyage sur les voies vertes, et les itinéraires de randonnée pour rendre visible le jalonnement.
Savoir utiliser du matériel thermique de fauchage, de tonte, d’élagage,
Savoir utiliser du matériel lié à l’entretien, à l’enlèvement et à la pose de mâts, poteaux et panneaux de signalisation (barre à mine, ciment de scellement des poteaux, vissage, …)
Entretien et maintenance des équipements et matériels
Profils recherchés
Savoir
• Connaissance des chantiers d’entretien des voies vertes
• Connaissance de l’environnement « randonnée et sports de nature »
• Connaissance des partenaires institutionnels,
• Connaissance du milieu associatif spécifique aux voies vertes et du monde de l’insertion
• Maîtrise de l’outil informatique (mail, internet, Word et Excel) : pour la communication interne et externe et les bilans d’activités
• Bonne aptitude physique
Transversal
• Savoir travailler en transversalité
• Savoir travailler en équipe
• Favoriser la bonne circulation de l'information
Savoir - être
• Avoir le goût du contact
• Faire preuve de calme et maîtrise de soi
• Faire preuve de diplomatie
• Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
• Faire preuve d'autonomie
• Savoir faire preuve de réactivité
• Faire preuve d’initiative
Assurer le suivi, l’entretien et la maintenance du matériel courant de la brigade (matériel thermique, manuel, petits ustensiles et consommables…)
Mettre régulièrement à jour l’inventaire du matériel pour passer des commandes groupées.
• Connaissance des chantiers d’entretien des voies vertes
• Connaissance de l’environnement « randonnée et sports de nature »
• Connaissance des partenaires institutionnels,
• Connaissance du milieu associatif spécifique aux voies vertes et du monde de l’insertion
• Maîtrise de l’outil informatique (mail, internet, Word et Excel) : pour la communication interne et externe et les bilans d’activités
• Bonne aptitude physique
Transversal
• Savoir travailler en transversalité
• Savoir travailler en équipe
• Favoriser la bonne circulation de l'information
Savoir - être
• Avoir le goût du contact
• Faire preuve de calme et maîtrise de soi
• Faire preuve de diplomatie
• Avoir de bonnes aptitudes pédagogiques
• Faire preuve d'autonomie
• Savoir faire preuve de réactivité
• Faire preuve d’initiative
Assurer le suivi, l’entretien et la maintenance du matériel courant de la brigade (matériel thermique, manuel, petits ustensiles et consommables…)
Mettre régulièrement à jour l’inventaire du matériel pour passer des commandes groupées.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.