Un coordinateur ou une coordinatrice du dispositif judiciaire d'accompagnement renforcé
Offre n° O059250731000882
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 2 place de l'hôpital général - CS 60227, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
19/10/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Ce poste s'inscrit dans le cadre de la signature d’une convention relative à l’accompagnement renforcé dans le cadre des alternatives aux poursuites des mis en cause présentant une addiction avec le Ministère de la justice, vous serez en charge des missions suivantes
Missions / conditions d'exercice
- Accompagner les personnes placées sous mains de justice présentant une problématique d'addiction (évaluer les difficultés, proposer un projet fixant les buts à atteindre durant la période de suivi, formaliser le parcours et les engagements réciproques et identifier les ressources disponibles pouvant être mises en oeuvre dans les différents domaines de la prise en charge) ;
- Assurer une prise en charge globale des bénéficiaires et notamment les orienter vers les structures de soins et de prise en charge thérapeutiques adaptées ;
- Mettre en place un projet d’insertion ou de réinsertion professionnelle (réaliser un bilan professionnel, évaluer les aptitudes, définir le projet et aider à sa mise en oeuvre) ;
-Rendre compte de son activité.
- Assurer une prise en charge globale des bénéficiaires et notamment les orienter vers les structures de soins et de prise en charge thérapeutiques adaptées ;
- Mettre en place un projet d’insertion ou de réinsertion professionnelle (réaliser un bilan professionnel, évaluer les aptitudes, définir le projet et aider à sa mise en oeuvre) ;
-Rendre compte de son activité.
Profils recherchés
- Formation de Travailleur social (diplôme d'éducateur spécialisé ou d'assistant(e) social) ou conseiller en insertion sociale et professionnelle
- Maitrise des problématiques d’addiction, d’insertion et de réinsertion
Aptitudes à développer le partenariat et capacité à travailler en réseau
Qualités relationnelles
- Autonome, dynamique
- Maitrise des problématiques d’addiction, d’insertion et de réinsertion
Aptitudes à développer le partenariat et capacité à travailler en réseau
Qualités relationnelles
- Autonome, dynamique
Contact et modalités de candidature
Contact
0327096096
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV et dernier arrêté de situation administrative) sont à adresser avant le 30/08/2025 à Monsieur le Président – 2, place de l’Hôpital Général - CS 60.227 - 59.305 VALENCIENNES Cedex
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
ou par courriel : recrutement@valenciennes-metropole.fr.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.