Conseiller numérique
Offre n° O059250801001072
Publiée le 01/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 1 rue Victor Hugo, Le Cateau-Cambrésis (Nord)
Poste à pourvoir le
11/10/2025
Date limite de candidature
31/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Conseiller numérique. Dispositif lancé par l'Etat "Conseiller Numérique France Services"
Missions / conditions d'exercice
Animer des ateliers numériques individuels ou collectifs. Répondre aux appels issus de la plate-forme téléphonique nationale "solidarité numérique"
Profils recherchés
Personne ayant comme centre d'intérêt les nouvelles technologies et l'informatique
Contact et modalités de candidature
Contact
0327840010
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à transmettre à l'adresse suivante :
Mairie du CATEAU-CAMBRESIS
1 Rue Victor Hugo
59360 LE CATEAU-CAMBRESIS
Mairie du CATEAU-CAMBRESIS
1 Rue Victor Hugo
59360 LE CATEAU-CAMBRESIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.