OFFICIER DE SÉCURITÉ EN CYBERSÉCURITÉ (CYBERSECURITY OFFICER) (F/H)
Offre n° O059250801404372
Publiée le 20/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place Augustin Laurent, 59000 LILLE, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
21/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale européenne de la culture en 2004 et Capitale mondiale du design en 2020 avec la Métropole Européenne de Lille, nous sommes reconnus pour notre dynamisme culturel, festif et populaire. Nous nous engageons aussi dans les grands enjeux de notre société, à commencer par le développement durable, comme en témoigne notre place de finaliste au Prix de la Capitale verte européenne 2021. Accompagnés des acteurs locaux, nous agissons pour une ville plus apaisée, solidaire et inclusive et transformons le territoire tout en favorisant la transition écologique par le développement de la nature en ville, la rénovation énergétique des bâtiments ou encore la promotion des mobilités douces. Nous contribuons à un « mieux vivre ensemble », imaginé pour et avec les citoyens.
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Vous partagez nos valeurs ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en ayant un impact direct et local au service des autres ?
Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
L'officier de sécurité en cybersécurité assure la protection des systèmes d'information, des données et des infrastructures numériques contre les menaces internes et externes. Il participe activement à la définition, à la mise en oeuvre et au contrôle de la politique de sécurité informatique de l'organisation.
Voici vos missions principales :
- Contribuer à la rédaction, la mise à jour et l'application de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) ;
- Identifier et évaluer les risques cybersécurité (analyses de risques, audits de sécurité) ;
- Déployer et superviser les plans d'action de sécurité ;
- Gérer les dispositifs de sécurité : pare-feux, antivirus, SIEM, EDR, chiffrement, etc ;
- Assurer une veille technologique, réglementaire et normative en cybersécurité ;
- Participer à la gestion des incidents de sécurité (détection, analyse, remédiation) ;
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité ;
- Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, LPM, NIS2...) ;
- Collaborer avec les équipes IT, juridiques et métiers pour sécuriser les projets numériques.
- Un cycle de travail au choix :35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Voici vos missions principales :
- Contribuer à la rédaction, la mise à jour et l'application de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) ;
- Identifier et évaluer les risques cybersécurité (analyses de risques, audits de sécurité) ;
- Déployer et superviser les plans d'action de sécurité ;
- Gérer les dispositifs de sécurité : pare-feux, antivirus, SIEM, EDR, chiffrement, etc ;
- Assurer une veille technologique, réglementaire et normative en cybersécurité ;
- Participer à la gestion des incidents de sécurité (détection, analyse, remédiation) ;
- Sensibiliser et former les utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité ;
- Contribuer à la conformité réglementaire (RGPD, ISO 27001, LPM, NIS2...) ;
- Collaborer avec les équipes IT, juridiques et métiers pour sécuriser les projets numériques.
- Un cycle de travail au choix :35h
- 36h30 donnant droit à 9j de RTT
- 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.
Profils recherchés
- De formation Bac +3 à Bac +5 en informatique, cybersécurité, réseaux ou équivalent, vous disposez d'une expérience entre 2 et 5 ans minimum dans le domaine de la sécurité informatique ou IT avec une forte sensibilité à la cybersécurité ;
- Vous maîtrisez les concepts clés de la cybersécurité tels que l'authentification, le chiffrement et le contrôle d'accès :
- Vous possédez une bonne connaissance des principaux outils de sécurité, notamment les firewalls, antivirus, SIEM ou encore solutions EDR, ainsi qu'une connaissance des normes ISO 27001, NIST, EBIOS RM, etc ;
- Une compréhension solide des architectures réseau, systèmes et cloud est attendus, ainsi qu'une pratique confirmée de l'analyse de vulnérabilités et des audits de sécurité ;
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse allié à une grande rigueur ;
- Enfin, vous vous distinguez par vos réelles aptitudes en communication et en pédagogie, tout en sachant travailler efficacement en équipe et en mode projet.
Conditions d'exercice :
- Astreintes possibles selon les niveaux d'alerte ou incidents.
- Accès à des environnements sensibles, certifications appréciées : CISSP, CEH, ISO 27001 Lead Implementer, OSCP, etc.
- Langues : Maîtrise du français (écrit et oral), bon niveau d'anglais technique.
- Possibilité de déplacements ponctuels.
- Vous maîtrisez les concepts clés de la cybersécurité tels que l'authentification, le chiffrement et le contrôle d'accès :
- Vous possédez une bonne connaissance des principaux outils de sécurité, notamment les firewalls, antivirus, SIEM ou encore solutions EDR, ainsi qu'une connaissance des normes ISO 27001, NIST, EBIOS RM, etc ;
- Une compréhension solide des architectures réseau, systèmes et cloud est attendus, ainsi qu'une pratique confirmée de l'analyse de vulnérabilités et des audits de sécurité ;
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse allié à une grande rigueur ;
- Enfin, vous vous distinguez par vos réelles aptitudes en communication et en pédagogie, tout en sachant travailler efficacement en équipe et en mode projet.
Conditions d'exercice :
- Astreintes possibles selon les niveaux d'alerte ou incidents.
- Accès à des environnements sensibles, certifications appréciées : CISSP, CEH, ISO 27001 Lead Implementer, OSCP, etc.
- Langues : Maîtrise du français (écrit et oral), bon niveau d'anglais technique.
- Possibilité de déplacements ponctuels.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement2et3@mairie-lille.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.