Chargé de mission appui au pilotage F/H
Offre n° O059250808000941
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
10/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département du Nord mène de front une politique dynamique d’innovation sociale. Dans un contexte de raréfaction de l’offre de soins de proximité, il a été décidé de développer et de coordonner l’offre territoriale de santé par le déploiement des Maisons Nord Santé.
Ces Maisons Nord Santé seront renforcées par des antennes de proximité assurant un maillage territorial à proximité des publics les plus vulnérables ne pouvant se déplacer. Aux regards des enjeux liés à l’augmentation des maladies chroniques et à la complexité des parcours qu’elle induit, ce modèle d’organisation en soins primaires a fait ses preuves.
Le Département du Nord souhaite proposer un cadre d’exercice aux professionnels de santé ne souhaitant pas exercer sous le modèle libéral (médecins retraités, jeunes Médecins, nouveaux métiers (IPA, assistants médicaux) avec deux objectifs essentiels : faire face aux problèmes d’accès aux soins et répondre aux besoins des professionnels de santé tout en accompagnant l’évolution de l’organisation de l’ambulatoire.
Ces Maisons Nord Santé seront renforcées par des antennes de proximité assurant un maillage territorial à proximité des publics les plus vulnérables ne pouvant se déplacer. Aux regards des enjeux liés à l’augmentation des maladies chroniques et à la complexité des parcours qu’elle induit, ce modèle d’organisation en soins primaires a fait ses preuves.
Le Département du Nord souhaite proposer un cadre d’exercice aux professionnels de santé ne souhaitant pas exercer sous le modèle libéral (médecins retraités, jeunes Médecins, nouveaux métiers (IPA, assistants médicaux) avec deux objectifs essentiels : faire face aux problèmes d’accès aux soins et répondre aux besoins des professionnels de santé tout en accompagnant l’évolution de l’organisation de l’ambulatoire.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la directrice de l’Offre de Soins, vous contribuez à :
La conduite de projet en identifiant les objectifs, les enjeux, les contraintes et la mise en œuvre technique de celui ci ;
La gestion de la commande publique en définissant les critères de sélection des offres ;
Elaborer le budget et son suivi tout en contrôlant son exécution ;
La mise en œuvre et de l'application des consignes de santé au travail , d'hygiène et de sécurité ;
Construire et contrôler des procédures administratives ;
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité des personnes.
La conduite de projet en identifiant les objectifs, les enjeux, les contraintes et la mise en œuvre technique de celui ci ;
La gestion de la commande publique en définissant les critères de sélection des offres ;
Elaborer le budget et son suivi tout en contrôlant son exécution ;
La mise en œuvre et de l'application des consignes de santé au travail , d'hygiène et de sécurité ;
Construire et contrôler des procédures administratives ;
Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité des personnes.
Profils recherchés
Au fait des enjeux, et à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, da santé au travail et d'amélioration des conditions de travail ;
Expérimenté(e) en matière de conduite de projet et maitrisez les méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires ;
Réactif(ve), faisant preuve de souplesse et en mesure de travailler dans l’urgence et en transversalité ;
Doté(e) de bonnes aptitudes pédagogiques, d’une aisance relationnelle ainsi que d’une bonne capacité d’innovation.
Expérimenté(e) en matière de conduite de projet et maitrisez les méthodes d’analyse et de diagnostic des territoires ;
Réactif(ve), faisant preuve de souplesse et en mesure de travailler dans l’urgence et en transversalité ;
Doté(e) de bonnes aptitudes pédagogiques, d’une aisance relationnelle ainsi que d’une bonne capacité d’innovation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0359735959
Informations complémentaires
OUVERTURE INTERNE
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs.
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
Frais de déplacement remboursés sur justificatifs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.