Contrôleur de Salubrité communal (F/H)
Offre n° O059250808001075
Publiée le 08/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- Place d' Armes - BP 90339, Valenciennes (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
07/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de Valenciennes recrute, pour son Service Communal d’Hygiène et de Santé & Mission Logement, un Contrôleur de Salubrité Communal (F/H), qui veillera à la décence du parc immobilier.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Lutte contre l’habitat indigne en relation avec les différents partenaires institutionnels (CAF, ARS, DDTM, CAVM…)
Sous le contrôle d’un inspecteur de salubrité pour les dossiers relevant des pouvoirs de police sanitaire du préfet, en intervention autonome ou en équipe :
- Mise en place des procédures de la compétence du SCHS en fonction des éléments relevés lors des enquêtes de terrain.
- Suivi administratif des dossiers mettant en jeu les pouvoirs de police sanitaire du maire, rédaction des procédures adéquates (habitat, restauration, bruit, friches).
- Traitement des procédures du Permis de Louer
- Contrôles pour le compte de la CAF
- Contrôle des locaux d’habitation, des commerces et locaux professionnels susceptibles d’être visés par une procédure menée par le SCHS.
- Traitement des signalements des services déconcentrés, (ARS, ADIL, UTPAS, …),
- Participation à lutte contre les nuisances sonores des activités.
- Participation à la prévention des risques liés à l’Hygiène Alimentaire en remise directe aux consommateurs.
- Participation à l’accueil téléphonique du SCHS&ML en vue du traitement des demandes visant ce service.
- Lutte contre l’habitat indigne en relation avec les différents partenaires institutionnels (CAF, ARS, DDTM, CAVM…)
Sous le contrôle d’un inspecteur de salubrité pour les dossiers relevant des pouvoirs de police sanitaire du préfet, en intervention autonome ou en équipe :
- Mise en place des procédures de la compétence du SCHS en fonction des éléments relevés lors des enquêtes de terrain.
- Suivi administratif des dossiers mettant en jeu les pouvoirs de police sanitaire du maire, rédaction des procédures adéquates (habitat, restauration, bruit, friches).
- Traitement des procédures du Permis de Louer
- Contrôles pour le compte de la CAF
- Contrôle des locaux d’habitation, des commerces et locaux professionnels susceptibles d’être visés par une procédure menée par le SCHS.
- Traitement des signalements des services déconcentrés, (ARS, ADIL, UTPAS, …),
- Participation à lutte contre les nuisances sonores des activités.
- Participation à la prévention des risques liés à l’Hygiène Alimentaire en remise directe aux consommateurs.
- Participation à l’accueil téléphonique du SCHS&ML en vue du traitement des demandes visant ce service.
Profils recherchés
Savoir-faire :
Connaissances et application des règles afférentes à l’hygiène et à la santé publique,
Savoir instruire les plaintes des administrés,
Etre force de proposition envers la hiérarchie, les Elus,
Capacité rédactionnelle pour la rédaction des rapports et l'instruction des dossiers,
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, …) et des logiciels métiers spécifiques (Esabora, Dotelec, …),
Savoir-Etre :
- Sens du relationnel
- Sens de la confidentialité des dossiers traités y compris lors du
partage des dossiers avec les services associés
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité d’adaptation et de rigueur
- Capacité à agir dans des situations d’urgence
- Sens du travail en équipe et en transversalité
Conditions d'emploi :
Travail sur le terrain et administratif en tenue civile ou en tenue de travail adaptée aux conditions de salubrité des locaux visités et des risques qui y sont associés (EPI notamment).
Possibilité d’intervention ponctuelle en dehors des limites de la commune en tant qu’expert support et à des horaires décalés.
Formation Bruit 1 et 2, ‘Lutte contre l’habitat indigne’, HACCP, commissionnement par le Maire et assermentation auprès du Tribunal
Connaissances et application des règles afférentes à l’hygiène et à la santé publique,
Savoir instruire les plaintes des administrés,
Etre force de proposition envers la hiérarchie, les Elus,
Capacité rédactionnelle pour la rédaction des rapports et l'instruction des dossiers,
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, …) et des logiciels métiers spécifiques (Esabora, Dotelec, …),
Savoir-Etre :
- Sens du relationnel
- Sens de la confidentialité des dossiers traités y compris lors du
partage des dossiers avec les services associés
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Organisation, méthode et rigueur
- Capacité d’adaptation et de rigueur
- Capacité à agir dans des situations d’urgence
- Sens du travail en équipe et en transversalité
Conditions d'emploi :
Travail sur le terrain et administratif en tenue civile ou en tenue de travail adaptée aux conditions de salubrité des locaux visités et des risques qui y sont associés (EPI notamment).
Possibilité d’intervention ponctuelle en dehors des limites de la commune en tant qu’expert support et à des horaires décalés.
Formation Bruit 1 et 2, ‘Lutte contre l’habitat indigne’, HACCP, commissionnement par le Maire et assermentation auprès du Tribunal
Contact et modalités de candidature
Contact
0327225900
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et curriculum-vitae) sont à adresser à :
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place d’Armes - B.P. : 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
ou par courriel : emploi@ville-valenciennes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VALENCIENNES
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
> - Place d' Armes - BP 90339
59304 VALENCIENNES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.