RESPONSABLE DE LA SECTION DU CENTRE D ACTION SOCIALE
Offre n° O059250811000092
Publiée le 11/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Jean Deconinck, Dunkerque (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
13/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire, rifssep, 13ème mois, prime vacances, prévoyance, participation mutuelle (sous conditions) carte restaurant, amicale
Descriptif de l'emploi
Fort Mardyck, commune associée de Dunkerque compte environ 3.500 habitants et près de 70 agents municipaux ou mutualisés. Son territoire, situé à proximité d'une zone industrialo-portuaire, a pourtant gardé un aspect bucolique et original, composé majoritairement de maisons individuelles et de petits ensembles locatifs.
Empreinte d'une histoire locale qui anime encore l'âme de cette ancienne cité de pêcheurs, Fort-Mardyck a su se renouveler et évoluer en s'associant en 2010 à Dunkerque et Saint-Pol-sur-Mer dans le but d'améliorer continuellement la qualité et la diversité des services rendus à la population. Le territoire communal est animé par une vie associative riche et propose de nombreux équipements : écoles, garderie, square des enfants, salle des fêtes et salle des sports, zoo – Bio Topia et bien d'autres encore.
ENJEUX
La SCAS recherche - à temps plein – son (sa) responsable qui sera à la tête d’une équipe de 3 agents investie dans un environnement où la proximité et la polyvalence des missions sont au cœur des pratiques.
Il/elle sera chargé(e) de mettre en œuvre la politique sociale de la commune en pilotant l’ensemble des actions de solidarité, de logement et d’animations séniors.
Il/elle animera le partenariat institutionnel et associatif.
Empreinte d'une histoire locale qui anime encore l'âme de cette ancienne cité de pêcheurs, Fort-Mardyck a su se renouveler et évoluer en s'associant en 2010 à Dunkerque et Saint-Pol-sur-Mer dans le but d'améliorer continuellement la qualité et la diversité des services rendus à la population. Le territoire communal est animé par une vie associative riche et propose de nombreux équipements : écoles, garderie, square des enfants, salle des fêtes et salle des sports, zoo – Bio Topia et bien d'autres encore.
ENJEUX
La SCAS recherche - à temps plein – son (sa) responsable qui sera à la tête d’une équipe de 3 agents investie dans un environnement où la proximité et la polyvalence des missions sont au cœur des pratiques.
Il/elle sera chargé(e) de mettre en œuvre la politique sociale de la commune en pilotant l’ensemble des actions de solidarité, de logement et d’animations séniors.
Il/elle animera le partenariat institutionnel et associatif.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
- Pilotage stratégique et réglementaire : Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la structure, apportez une aide à la décision aux élus et formulez des propositions / recommandations visant à traduire ces orientations en projet de service. Vous préparez, en collaboration avec la vice-Présidente les commissions et séances du comité de gestion, en assurez le bon déroulement et êtes garant de la sécurité juridique des décisions prises.
- Management de l’équipe : Vous animez et coordonnez l’équipe des agents de la SCAS en supervisant les activités de chaque pôle avec le souci constant du maintien de la qualité de service. Vous assistez vos agents dans les missions d’accueil du public quand le besoin s’en fait sentir. Vous favorisez la communication interne et le bien-être au travail.
- Gestion administrative et financière : Vous assurez la gestion administrative de la structure, l’élaboration et le suivi budgétaire de l’établissement en lien avec les services supports de la commune. Vous assurez une veille juridique et formalisez chaque année le bilan d’activités de la SCAS.
- Communication et relations partenariales : Vous participez aux différents dispositifs existants sur la commune, vous entretenez et développez les partenariats institutionnels et associatifs, dans le but d’adapter en permanence l’offre de services aux attentes et besoins des usagers. Vous développez des projets transversaux avec les services de la commune, les communes associées et les associations. Vous représentez la commune et la SCAS dans les réseaux locaux.
- Pilotage stratégique et réglementaire : Vous participez à la définition des orientations stratégiques de la structure, apportez une aide à la décision aux élus et formulez des propositions / recommandations visant à traduire ces orientations en projet de service. Vous préparez, en collaboration avec la vice-Présidente les commissions et séances du comité de gestion, en assurez le bon déroulement et êtes garant de la sécurité juridique des décisions prises.
- Management de l’équipe : Vous animez et coordonnez l’équipe des agents de la SCAS en supervisant les activités de chaque pôle avec le souci constant du maintien de la qualité de service. Vous assistez vos agents dans les missions d’accueil du public quand le besoin s’en fait sentir. Vous favorisez la communication interne et le bien-être au travail.
- Gestion administrative et financière : Vous assurez la gestion administrative de la structure, l’élaboration et le suivi budgétaire de l’établissement en lien avec les services supports de la commune. Vous assurez une veille juridique et formalisez chaque année le bilan d’activités de la SCAS.
- Communication et relations partenariales : Vous participez aux différents dispositifs existants sur la commune, vous entretenez et développez les partenariats institutionnels et associatifs, dans le but d’adapter en permanence l’offre de services aux attentes et besoins des usagers. Vous développez des projets transversaux avec les services de la commune, les communes associées et les associations. Vous représentez la commune et la SCAS dans les réseaux locaux.
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Disposant de la fibre sociale, intéressé(e) par le domaine de l’accueil du public ainsi que par une fonction administrative d’encadrement, vous possédez ou êtes motivé(e) par une première expérience dans ce domaine et avez envie de vous investir dans une équipe pluridisciplinaire,
Vous privilégiez le travail d’équipe et partenarial afin de favoriser la créativité et savez être force de propositions et vous disposez des principales compétences suivantes :
COMPETENCES CLES COMPETENCES APPRECIEES
SAVOIRS
Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Bonne culture générale Maitrise de l’environnement de l’action sociale
Aptitudes à la conduite de projet et à l’évaluation des politiques publiques.
Compétences dans la conduite du changement
SAVOIRS ETRE
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Disponibilité
Capacités d’adaptation à tout public et bonne réactivité
Capacités à prendre des initiatives
Rigueur et patience
Qualités relationnelles : écoute, discrétion, diplomatie, amabilité et confidentialité
Sens de l’organisation et gestion des priorités
SAVOIRS FAIRE
Compétence confirmée dans le domaine social d’une collectivité
Savoir encadrer et gérer une petite équipe
Maitrise de l’outil informatique
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Président de la SCAS et DGS de la commune
Lieu de travail : SCAS - Maison de la Solidarité – Rue Jean Deconinck
Horaires et temps de travail : 37h30 soit de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Niveau d’emploi : Poste de niveau A
RIF : Chef de service
NBI : Accueil
Contact : Jean-Pierre LANG – Directeur Général des Services - 03.28.59.68.11
Disposant de la fibre sociale, intéressé(e) par le domaine de l’accueil du public ainsi que par une fonction administrative d’encadrement, vous possédez ou êtes motivé(e) par une première expérience dans ce domaine et avez envie de vous investir dans une équipe pluridisciplinaire,
Vous privilégiez le travail d’équipe et partenarial afin de favoriser la créativité et savez être force de propositions et vous disposez des principales compétences suivantes :
COMPETENCES CLES COMPETENCES APPRECIEES
SAVOIRS
Connaissance de la collectivité et de son fonctionnement
Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
Bonne culture générale Maitrise de l’environnement de l’action sociale
Aptitudes à la conduite de projet et à l’évaluation des politiques publiques.
Compétences dans la conduite du changement
SAVOIRS ETRE
Aisance relationnelle et esprit d’équipe
Disponibilité
Capacités d’adaptation à tout public et bonne réactivité
Capacités à prendre des initiatives
Rigueur et patience
Qualités relationnelles : écoute, discrétion, diplomatie, amabilité et confidentialité
Sens de l’organisation et gestion des priorités
SAVOIRS FAIRE
Compétence confirmée dans le domaine social d’une collectivité
Savoir encadrer et gérer une petite équipe
Maitrise de l’outil informatique
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Relations hiérarchiques et fonctionnelles : Président de la SCAS et DGS de la commune
Lieu de travail : SCAS - Maison de la Solidarité – Rue Jean Deconinck
Horaires et temps de travail : 37h30 soit de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Niveau d’emploi : Poste de niveau A
RIF : Chef de service
NBI : Accueil
Contact : Jean-Pierre LANG – Directeur Général des Services - 03.28.59.68.11
Contact et modalités de candidature
Contact
0328596813
Informations complémentaires
POUR POSTULER
Les candidatures lettre de motivation + CV, sont à adresser pour le 13 septembre 2025 dernier délai
à l’adresse veronique.briche@fort-mardyck.fr
Ou par courrier à :
Monsieur Grégory Bartholoméus
Maire de Fort Mardyck
Hôtel de Ville,
Parvis Nelson Mandela BP 60057
59430 Dunkerque
Les candidatures lettre de motivation + CV, sont à adresser pour le 13 septembre 2025 dernier délai
à l’adresse veronique.briche@fort-mardyck.fr
Ou par courrier à :
Monsieur Grégory Bartholoméus
Maire de Fort Mardyck
Hôtel de Ville,
Parvis Nelson Mandela BP 60057
59430 Dunkerque
Adresse de l'employeur
C.C.A.S. DE FORT-MARDYCK
> - 7 rue Jean Deconinck - BP 60057
59430 FORT-MARDYCK
> - 7 rue Jean Deconinck - BP 60057
59430 FORT-MARDYCK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.