Gestionnaire des marchés publics
Offre n° O059250818000816
Publiée le 18/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 89 rue du Général Leclerc, Saint-André-lez-Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
17/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
13eme mois - IFSE -COS - CNAS
Descriptif de l'emploi
La Ville de Saint-André recherche un gestionnaire des marchés publics
Vous participez à la conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises dans le respect des réglementations en vigueur
Vous participez à la conception des contrats publics et des dossiers de consultation des entreprises dans le respect des réglementations en vigueur
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Conseiller et accompagner dans la définition des besoins.
• Rédiger des pièces de marché et publier les dossiers de consultation des entreprises.
• Ouvrir les offres reçues et vérifier les candidatures,
• Préparer les demandes de compléments de candidature,
• Préparer les courriers de reconduction, de non-reconduction, de résiliation,
• Élaborer des marchés subséquents, les publier sur la plateforme de dématérialisation, Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.).
• Elaborer les courriers de notification et de rejet et/ou tout document administratif avant envoi au contrôle de la légalité. ¨
• Effectuer un pré-contrôle de légalité.
• Envoyer les dossiers au contrôle de légalité. Notifier les contrats.
• Valider des éventuels avenants. Instruire et suivre des avenants et modifications aux contrats, des actes de sous-traitance, de cessibilité, des résiliations. ¨
• Conseiller les services dans le cadre de l'exécution des marchés. ¨
• Assurer l'archivage et la tenue des dossiers. ¨
• Assurer la veille juridique et réglementaire. ¨
• Prendre en charge des dossiers en procédure adaptée.
• Conseiller et accompagner dans la définition des besoins.
• Rédiger des pièces de marché et publier les dossiers de consultation des entreprises.
• Ouvrir les offres reçues et vérifier les candidatures,
• Préparer les demandes de compléments de candidature,
• Préparer les courriers de reconduction, de non-reconduction, de résiliation,
• Élaborer des marchés subséquents, les publier sur la plateforme de dématérialisation, Centraliser les dossiers et préparer les dossiers des commissions (CAO, commissions de DSP, jurys, etc.).
• Elaborer les courriers de notification et de rejet et/ou tout document administratif avant envoi au contrôle de la légalité. ¨
• Effectuer un pré-contrôle de légalité.
• Envoyer les dossiers au contrôle de légalité. Notifier les contrats.
• Valider des éventuels avenants. Instruire et suivre des avenants et modifications aux contrats, des actes de sous-traitance, de cessibilité, des résiliations. ¨
• Conseiller les services dans le cadre de l'exécution des marchés. ¨
• Assurer l'archivage et la tenue des dossiers. ¨
• Assurer la veille juridique et réglementaire. ¨
• Prendre en charge des dossiers en procédure adaptée.
Profils recherchés
Profil recherché
- Maîtrise de la règlementation des marchés publics.
- Maîtrise de la gestion des contentieux marchés publics. –
- Maîtrise des outils informatiques. –
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences. –
- Connaissance des techniques achats. –
- Connaissance des finances publiques locales.
- Ecoute et disponibilité
- Rigueur (écrite et verbale), méthodologique
- Gestion des priorités et du temps
- Capacité relationnelle
- Sens de l'organisation
- Discrétion et diplomatie
- Maîtrise de la règlementation des marchés publics.
- Maîtrise de la gestion des contentieux marchés publics. –
- Maîtrise des outils informatiques. –
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs compétences. –
- Connaissance des techniques achats. –
- Connaissance des finances publiques locales.
- Ecoute et disponibilité
- Rigueur (écrite et verbale), méthodologique
- Gestion des priorités et du temps
- Capacité relationnelle
- Sens de l'organisation
- Discrétion et diplomatie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION ET CV OBLIGATOIRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.