Agent d'entretien des écoles
Offre n° O059250827000506
Publiée le 22/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 146 rue Jean Jaurès, Saint-Saulve (Nord)
Poste à pourvoir le
22/10/2025
Date limite de candidature
22/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Effectue l’enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 : Entretien courant des locaux en périodes scolaires
- Ouverture puis fermeture des fenêtres et volets
- Lavage et nettoyage quotidien des tables, pupitres, matériel scolaire
- Nettoyage des vitres à hauteur de travail selon nécessité
- Nettoyage quotidien du matériel et du mobilier pédagogique
- Nettoyage quotidien des sanitaires (2 fois par jour au minimum) et assurer en permanence l'approvisionnement en consommable
- Nettoyage hebdomadaire des sols
- Balayage de la cour et des abords de l'école selon nécessité
- Assurer périodiquement l'inventaire des stocks et des besoins en produits et matériel d'entretien
-Informer les responsables de tout dysfonctionnement constaté
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Mission 2 : Nettoyage en profondeur des locaux hors périodes scolaires
- Nettoyage complet des locaux et des vitres
- Nettoyage du mobilier, du matériel pédagogique, des jouets et jeux
- Tri, rangement, protection des locaux, du mobilier, du matériel
Mission 3 : Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Mission 4 : Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Assurer le suivi du stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes auprès du service gestionnaire des produits et outils d’entretien
- Ouverture puis fermeture des fenêtres et volets
- Lavage et nettoyage quotidien des tables, pupitres, matériel scolaire
- Nettoyage des vitres à hauteur de travail selon nécessité
- Nettoyage quotidien du matériel et du mobilier pédagogique
- Nettoyage quotidien des sanitaires (2 fois par jour au minimum) et assurer en permanence l'approvisionnement en consommable
- Nettoyage hebdomadaire des sols
- Balayage de la cour et des abords de l'école selon nécessité
- Assurer périodiquement l'inventaire des stocks et des besoins en produits et matériel d'entretien
-Informer les responsables de tout dysfonctionnement constaté
- Contribuer aux économies d’eau et d’énergie
Mission 2 : Nettoyage en profondeur des locaux hors périodes scolaires
- Nettoyage complet des locaux et des vitres
- Nettoyage du mobilier, du matériel pédagogique, des jouets et jeux
- Tri, rangement, protection des locaux, du mobilier, du matériel
Mission 3 : Tri et évacuation des déchets courants
- Changer les sacs poubelles
- Opérer le tri sélectif
- Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés
Mission 4 : Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Nettoyer le matériel et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres
- Assurer le suivi du stock des produits d’entretien et d’hygiène et passer les commandes auprès du service gestionnaire des produits et outils d’entretien
Profils recherchés
SAVOIR
- Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Procédures spécifiques au fonctionnement de l'établissement scolaire
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation des appareils et produits spécifiques et courants
- Règles de sécurité
- Notions de secourisme (premiers secours)
SAVOIR FAIRE
- Respecter des consignes
- Utiliser les appareils courants de nettoyage
- Suivre une méthodologie de travail
- Doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage
- S'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activités
- Exécuter rapidement et minutieusement les tâches
- Travailler seule et/ou en équipe
- Travailler en présence des enfants et des enseignants en préservant leur travail et leur sécurité
SAVOIR ETRE
- Ponctualité
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Amabilité
- Esprit d'équipe
- Bonne condition physique
- Sens du service public
- Organisation et méthodologie du travail de nettoyage
- Procédures spécifiques au fonctionnement de l'établissement scolaire
- Normes d'hygiène et de sécurité
- Utilisation des appareils et produits spécifiques et courants
- Règles de sécurité
- Notions de secourisme (premiers secours)
SAVOIR FAIRE
- Respecter des consignes
- Utiliser les appareils courants de nettoyage
- Suivre une méthodologie de travail
- Doser et manipuler les produits, gérer le stock, éviter tout gaspillage
- S'adapter à diverses situations de travail et de rythme d'activités
- Exécuter rapidement et minutieusement les tâches
- Travailler seule et/ou en équipe
- Travailler en présence des enfants et des enseignants en préservant leur travail et leur sécurité
SAVOIR ETRE
- Ponctualité
- Discrétion
- Organisation
- Rigueur
- Autonomie
- Qualités relationnelles
- Amabilité
- Esprit d'équipe
- Bonne condition physique
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0327148400
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr
146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
ou par mail : candidature@ville-saint-saulve.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT-SAULVE
>- 146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
>- 146 rue Jean Jaurès
59880 SAINT-SAULVE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.