Animateur Périscolaire
Offre n° O059250828000254
Publiée le 28/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 26 rue du Pont, Auchy-lez-Orchies (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’animateur polyvalent (h/f), placé sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général de la commune, accueille un groupe d’enfants sur les temps périscolaires pendant lesquels il exerce une surveillance et conçoit des activités d’animation.
Missions / conditions d'exercice
Vous savez :
- Elaborer, suivre les projets d’animations
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d’activités adapté aux publics, construire les séances d’animation, s’assurer les moyens matériels nécessaires à l’activité ;
- Faire preuve d’investissement et de créativité
- Gérer la surveillance d’un groupe d’enfant
Gérer les activités – Opérationnel
- Expliquer les consignes aux enfants ;
- Assurer la participation des enfants ;
- Préparer l’activité en amont ;
- Remettre en ordre le matériel et l’espace utilisé
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Récupérer les feuilles de pointage, les remplir et les remettre à la place prévue ;
- Participer à des réunions à la demande du responsable hiérarchique
- Elaborer, suivre les projets d’animations
- Elaborer et mettre en œuvre un projet d’activités adapté aux publics, construire les séances d’animation, s’assurer les moyens matériels nécessaires à l’activité ;
- Faire preuve d’investissement et de créativité
- Gérer la surveillance d’un groupe d’enfant
Gérer les activités – Opérationnel
- Expliquer les consignes aux enfants ;
- Assurer la participation des enfants ;
- Préparer l’activité en amont ;
- Remettre en ordre le matériel et l’espace utilisé
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
- Récupérer les feuilles de pointage, les remplir et les remettre à la place prévue ;
- Participer à des réunions à la demande du responsable hiérarchique
Profils recherchés
Relation à l’enfant
- Respecter l’enfant et ses besoins ;
- Adapter son langage ;
- Être d’égale humeur ;
- Faire preuve d’enthousiasme et de dynamisme
Communication
- Est à l’écoute de l’enfant ;
- Entretient une relation conviviale avec l’ensemble des partenaires (parents, intervenants, personnel de restauration, personnel éducatif…).
- Respecter l’enfant et ses besoins ;
- Adapter son langage ;
- Être d’égale humeur ;
- Faire preuve d’enthousiasme et de dynamisme
Communication
- Est à l’écoute de l’enfant ;
- Entretient une relation conviviale avec l’ensemble des partenaires (parents, intervenants, personnel de restauration, personnel éducatif…).
Contact et modalités de candidature
Contact
0320618230
Informations complémentaires
Transmission de votre candidature (Lettre de Motivation + CV) soit en mairie d'Auchy-Lez-Orchies, soit par mail, soit en ligne sur ce site.
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Mr le Maire ou de Mr le Secrétaire Général
Merci d'envoyer votre candidature à l'attention de Mr le Maire ou de Mr le Secrétaire Général
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.