Responsable territorial de l'aide social à l'enfance (F/H)

Offre n° O059250901000064
Publiée le 01/09/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
64 Rue Léo Lagrange, Avesnelles (Nord)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
01/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La protection de l'enfance occupe une place centrale au coeur des missions sociales du Département.
La Direction Enfance Famille Jeunesse est une des directions de la Direction Générale Adjointe Enfance, Famille, Santé.
Celle-ci est force de proposition quant au développement des politiques Enfance, Famille, Jeunesse du Département du
Nord. Elle s'appuie en central sur 4 pôles et 2 services. Afin d'impulser ces politiques sur l'ensemble du territoire, elle
compte aussi sur 7 pôles territoriaux.
En qualité de Responsable territorial(e) de l'aide sociale à l'enfance, vous contribuez activement à :
- Exercer l’autorité administrative dans le domaine de la protection de l’enfance ;
- Gérer le suivi et la cohérence du parcours de enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance ;
- Piloter et organiser les ressources et l’activité de l’équipe ;
- Encadrer et manager les gestionnaires Enfance ;
- Assurer l’intérim des autres responsables territoriaux de l’ASE.
- Etre en capacité de se déplacer fréquemment
Missions / conditions d'exercice
- Attiré(e) par les sujets de protection de l'enfance et en maîtrisez le cadre réglementaire et organisationnel ;
- Manager à l’écoute de votre équipe, à l’aise dans les environnements et situations complexes ;
- Doté(e) d’une forte aptitude relationnelle et fédératrice, vous savez impulser une dynamique positive et animer un
travail partenarial solide ;
- Mobile et en mesure d’entretenir et de créer relations de proximité.
Profils recherchés
-Participation aux astreintes téléphoniques de l’ASE (semaine ou week-end)
L’astreinte est une intervention substantielle dans l’exercice des missions du poste concerné
- Participation aux astreintes téléphoniques à destination des Assistants Familiaux (week-end et jours fériés)
- Expérience en protection de l’enfance requise
- Connaître les problématiques de l’ASE et développer une expertise en protection de l’enfance en lien avec les schémas
départementaux
- Déplacements fréquents

Contact et modalités de candidature

Contact
0359735959
Informations complémentaires
Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.