La Ville de Lille a signé un Pacte Lille Bas Carbone avec plus de 190 professionnels de l'immobilier, de la construction et de l'aménagement parmi lesquels promoteurs, bailleurs sociaux, aménageurs, architectes, bureaux d'études... Ce Pacte volontariste et fédérateur est exceptionnel par les engagements ambitieux qu'il scelle entre la Ville de Lille et ses partenaires. Il fixe des exigences opérationnelles ambitieuses visant à réduire l'impact du bâtiment sur le climat, l'environnement et la santé. Le Pacte Lille bas carbone est une démarche qui se veut fondamentalement coopérative visant à favoriser les échanges de bonnes pratiques et les synergies entre acteurs locaux pour améliorer globalement la qualité des réalisations et accélérer la concrétisation de la ville bas carbone sur le territoire lillois.
Au sein de la Mission Transition Ecologique et Résilience et plus spécifiquement de l'unité Pacte Lille bas carbone, le Chargé de mission contribuera à accompagner les professionnels de l'aménagement, de la construction et de la rénovation et à faciliter l'évolution de leurs pratiques vers plus de durabilité.
 
Conditions d'exercice :  
- Lieu de travail : poste basé à l'Hôtel de Ville de Lille ;
- Temps de travail : 39h/semaine ouvrant droit à 23 jours de RTT (dont 1 journée de solidarité fixe).
- Spécificité du poste : déplacements principaux sur le territoire lillois et participation à quelques événements régionaux voire nationaux. 

 
Les missions qui vous seront confiées :
- Accompagner les porteurs de projets et vérifier la conformité de leurs projets par rapport au Pacte ;
- Faciliter l'application du Pacte par la mise en oeuvre d'outils  ;
- Valoriser et faire évoluer la démarche ;
- Viser la traduction réglementaire du Pacte dans les documents de planification urbaine. 

 
Responsabilités et résultats attendus :
1.     Accompagner les porteurs de projets et vérifier la conformité de leurs projets par rapport au Pacte 
- Apporter un appui aux maîtres d'ouvrage signataires du Pacte et à leurs équipes de maîtrise d'oeuvre pour les aider à appliquer les exigences Lille Bas Carbone dans leurs opérations sur le territoire lillois, vérifier la conformité des projets par rapport au Pacte ;
- Apporter un appui ponctuel aux services en charge des projets de construction/rénovation des bâtiments municipaux pour une exemplarité de la Ville dans l'application du Pacte ;

2.     Faciliter l'application du Pacte par la mise en oeuvre d'outils
- Contribuer à diffuser les compétences au sein des services de la Ville de Lille (Urbanisme et Aménagement, Habitat, Renouvellement Urbain, Patrimoine municipal...) ;
- Poursuivre l'élaboration et la mise à jour régulière du référentiel Lille bas carbone, précisant de manière pédagogique pour chacune des exigences opérationnelles : les éventuelles obligations réglementaires, les prescriptions et recommandations, des références de bonnes pratiques ainsi que des ressources utiles ;
- Organiser et animer des ateliers thématiques en faisant intervenir des experts techniques et en favorisant les échanges d'expériences  ;
- Contribuer à la réalisation de vidéos pédagogiques ;
- Alimenter la rubrique dédiée au Pacte Lille Bas Carbone sur le site Internet de la Ville de Lille ;
- Contribuer à la newsletter Pacte Lille bas carbone ; 
- Organiser des visites de projets. 

3.     Valoriser et faire évoluer la démarche
- Participer au suivi et à l'évaluation de la démarche notamment à travers la consolidation de la collecte de données sur les projets ;
- Contribuer à la valorisation de la démarche : organisation d'un événement regroupant annuellement les partenaires, élaboration de fiches projets, présentation de la démarche et intervention lors d'évènements... ;
- Faire évoluer les exigences opérationnelles, en fonction du contexte réglementaire et/ou de la volonté partagée des signataires. 

4.     Viser la traduction réglementaire du Pacte dans les documents de planification urbaine
- Vérifier la conformité des demandes d'autorisation d'urbanisme au regard du SPEER (dispositif réglementaire du PLU) ;
- Contribuer aux modifications du Plan Local d'Urbanisme et du Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur (PSMV) pour ce qui concerne la transition écologique. 

 
Vos interlocuteurs :
- Acteurs au sein de la Ville de Lille : principalement les agents de la Mission Transition Ecologique et Résilience, du Pôle Urbanisme Aménagement et Logement, du Pôle Cadre de vie Mobilité et Patrimoine, de la Mission Rénovation urbaine, des communes associées de Lomme et Hellemmes ponctuellement les élus concernés par la démarche ; 
- Acteurs externes : professionnels de l'immobilier, de la construction et de l'aménagement intervenant sur le territoire lillois (aménageurs, promoteurs, bailleurs sociaux, architectes, bureaux d'études...), Métropole Européenne de Lille, structures partenaires et ressources. 

 
Eléments de rémunération : 
- IFSE : Groupe 5 Grade 

 

- Un cycle de travail : 39h, selon les postes, donnant droit à 23j de RTT
- Du télétravail possible selon les postes : 1j/semaine après 3 mois sur le poste
- Des primes collectives en juin et décembre   
- Une participation de la Ville à la mutuelle de santé (labellisation)
- Une politique active de formation
- Une excellente accessibilité avec une prise en charge à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun ou un Forfait « Mobilités Durables » : 200? par an si usage du vélo ou de la trottinette
- Un restaurant municipal situé à l'Hôtel de Ville avec des tarifs attractifs
- Une allocation vacances pour les enfants
- Un comité des oeuvres sociales (équivalent comité d'entreprise) : billetterie, évènements, chèques vacances, chèque cadeau Noël...
- Pool de véhicules à disposition pour les déplacements professionnels (voitures, vélos et trottinettes électriques) ...
 

La ville de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination et vise à diversifier ses recrutements.