Chargé de l'entretien des Espaces Publics
Offre n° O059250902000277
Publiée le 02/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 42 boulevard Carnot - BP 20029, Mouvaux (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
- Sous l’autorité de : Directeur des Services Techniques
- Subordonnés : Responsable des Espaces Publics
Relations fonctionnelles : les élus, les riverains, les services de l’Etat, les entreprises, collègues de travail
- Sous l’autorité de : Directeur des Services Techniques
- Subordonnés : Responsable des Espaces Publics
Relations fonctionnelles : les élus, les riverains, les services de l’Etat, les entreprises, collègues de travail
Missions / conditions d'exercice
Missions : assurer l'état de propreté des Espaces Publics
Contraintes et spécificités du poste : avoir le permis de conduire, savoir magner l’outillage de la voirie, ne pas craindre les conditions atmosphériques (travail en extérieur),
- mobilité, titulaire du permis B, déplacement sur la commune
- astreintes (hivernale et d’arrosage)
- connaissances dans le fleurissement et les espaces verts
Indicateurs d’appréciation des résultats : tenue et comportement correct sur les espaces publics,
-rigueur, réactivité, professionnalisme
- qualité du travail accompli
- satisfaction des usagers
Risques du poste :
-Chutes, blessures, accident de circulation
- bruit, poussières
- hygiène avec la manipulation de déchets
- travail sur le domaine routier
- conduite en chantier mobile
- utilisation de matériel électroportatif
• Rémunération et avantages
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)+ remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Pour les fonctionnaires : prime annuelle après 12 mois d’ancienneté (+/-2000€ brut), participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire, adhésion à Plurelya et au C.O.S, cadeaux de Noël pour les enfants jusque 16 ans.
Contraintes et spécificités du poste : avoir le permis de conduire, savoir magner l’outillage de la voirie, ne pas craindre les conditions atmosphériques (travail en extérieur),
- mobilité, titulaire du permis B, déplacement sur la commune
- astreintes (hivernale et d’arrosage)
- connaissances dans le fleurissement et les espaces verts
Indicateurs d’appréciation des résultats : tenue et comportement correct sur les espaces publics,
-rigueur, réactivité, professionnalisme
- qualité du travail accompli
- satisfaction des usagers
Risques du poste :
-Chutes, blessures, accident de circulation
- bruit, poussières
- hygiène avec la manipulation de déchets
- travail sur le domaine routier
- conduite en chantier mobile
- utilisation de matériel électroportatif
• Rémunération et avantages
Statutaire + régime indemnitaire (IFSE+CIA)+ remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Pour les fonctionnaires : prime annuelle après 12 mois d’ancienneté (+/-2000€ brut), participation (sous conditions) au financement de la mutuelle santé et de la garantie maintien de salaire, adhésion à Plurelya et au C.O.S, cadeaux de Noël pour les enfants jusque 16 ans.
Profils recherchés
• Dimension humaine
- avoir l’esprit du service public
- avoir l’esprit d’équipe
- avoir l’esprit d’initiative
- alerter la hiérarchie en cas d’anomalie
- entendre les critiques
- tenir compte des idées des collaborateurs
- avoir une tenue irréprochable (geste, hygiène et vestimentaire)
• Dimension environnement
- être à l’écoute des demandes des autres services
- participer à des réunions ou des formations
- savoir faire preuve de réserves
- s’assurer du port des E.P.I
- relayer les informations dans les deux sens
• Dimension technique
- entretenir les espaces verts (tailles, tontes, fleurs, …)
- assurer le ramassage des poubelles de ville – tournées poubelles
- assurer le nettoyage des espaces publics : places, fils d’eau, tags, abords d’espaces publics
- débarrasser les dépôts sauvages et mise en déchèterie
- débarrasser les écoles...et mise en déchèterie
- savoir utiliser le matériel mis à disposition
- pose de panneaux de voirie, de barrières pour des manifestations
- participer ponctuellement aux travaux d’astreinte (salage, arrosage)
- utilisation d’une laveuse de voirie
- avoir l’esprit du service public
- avoir l’esprit d’équipe
- avoir l’esprit d’initiative
- alerter la hiérarchie en cas d’anomalie
- entendre les critiques
- tenir compte des idées des collaborateurs
- avoir une tenue irréprochable (geste, hygiène et vestimentaire)
• Dimension environnement
- être à l’écoute des demandes des autres services
- participer à des réunions ou des formations
- savoir faire preuve de réserves
- s’assurer du port des E.P.I
- relayer les informations dans les deux sens
• Dimension technique
- entretenir les espaces verts (tailles, tontes, fleurs, …)
- assurer le ramassage des poubelles de ville – tournées poubelles
- assurer le nettoyage des espaces publics : places, fils d’eau, tags, abords d’espaces publics
- débarrasser les dépôts sauvages et mise en déchèterie
- débarrasser les écoles...et mise en déchèterie
- savoir utiliser le matériel mis à disposition
- pose de panneaux de voirie, de barrières pour des manifestations
- participer ponctuellement aux travaux d’astreinte (salage, arrosage)
- utilisation d’une laveuse de voirie
Contact et modalités de candidature
Contact
0320762727
Informations complémentaires
Les lettres de motivation + C.V. sont à adresser avant le 30 septembre 2025 à :
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à : drh@mouvaux.fr
Monsieur le Maire de Mouvaux, Hôtel de Ville, BP 20029, 59589 MOUVAUX
Ou à : drh@mouvaux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.