Agent de sécurité polyvalent
Offre n° O059250903000697
Publiée le 03/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
- 120 rue de Villars, Denain (Nord)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
03/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurité des lieux, des espaces et des bâtiments publics
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Sur le volet sécurité
• Surveillance batimentaire :
- Faire le tour de l’ensemble des bâtiments publics pour vérifier leur fermeture et notamment les city stades de la ville et le cimetière ; Fermeture quotidienne des portes du cimetière et du parc Zola
- Vérifier que les bâtiments soient équipés d’alarmes et s’assurer de leur bon fonctionnement ;
- Analyse et gestion de situations ou d'événements imprévus sur la voie publique et rendre compte à sa hiérarchie et le cas échéant à la police nationale.
• Centre de Surveillance Urbain :
• Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéoprotection et de géolocalisation ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents ;
- Extraire sur réquisition des images enregistrées ;
- Visionner des images enregistrées en respectant le cadre légal ;
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images ;
- Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, astreinte) ;
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.) ;
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité ;
- Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention ;
- Etablir les statistiques liées à l’activité du service.
• Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
- Vérifier les masquages et champs de vision ;
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras ;
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents ;
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic.
• Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées ;
-Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ;
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images ;
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
• Missions de sécurisation d’événements éventuels :
- Mission de surveillance sur des sites occupés dans le cadre de l’organisation d’évènements (Denain Plage, 14 juillet…)
Sur la surveillance des consommations
• Relever le gaspillage énergétique dans les bâtiments communaux par l’ensemble des usagers (écoles, associations, agents communaux) : lumières allumées après utilisation des salles mises à disposition, fenêtres ouvertes, branchements d’appareils électriques inutiles, robinets ouverts…
• Lors des visites des bâtiments, relever s’il y a des dysfonctionnements (fuites, chauffage en fonctionnement en dehors des horaires d’occupation…) ; rédiger un rapport le cas échéant afin d’alerter la Responsable de la Direction de la Transition Energétique.
• Prise en compte des dysfonctionnements de l’éclairage public (portion de rue sans éclairage…).
Sur le volet sécurité
• Surveillance batimentaire :
- Faire le tour de l’ensemble des bâtiments publics pour vérifier leur fermeture et notamment les city stades de la ville et le cimetière ; Fermeture quotidienne des portes du cimetière et du parc Zola
- Vérifier que les bâtiments soient équipés d’alarmes et s’assurer de leur bon fonctionnement ;
- Analyse et gestion de situations ou d'événements imprévus sur la voie publique et rendre compte à sa hiérarchie et le cas échéant à la police nationale.
• Centre de Surveillance Urbain :
• Observation, analyse et exploitation des images et informations de la vidéoprotection
- Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéoprotection et de géolocalisation ;
- Repérer sur écran des événements significatifs ;
- Analyser l'information et la relayer vers les services compétents ;
- Extraire sur réquisition des images enregistrées ;
- Visionner des images enregistrées en respectant le cadre légal ;
- Gérer la traçabilité et l'archivage des images ;
- Gérer la destruction des images conformément aux règlements et procédures en vigueur ;
- Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, astreinte) ;
- Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.) ;
- Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité ;
- Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention ;
- Etablir les statistiques liées à l’activité du service.
• Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection
- Vérifier les masquages et champs de vision ;
- Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras ;
- Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents ;
- Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic.
• Contribution au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (CSU)
- Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées ;
-Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures ;
- Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de l'exploitation du cycle des images ;
- Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables.
• Missions de sécurisation d’événements éventuels :
- Mission de surveillance sur des sites occupés dans le cadre de l’organisation d’évènements (Denain Plage, 14 juillet…)
Sur la surveillance des consommations
• Relever le gaspillage énergétique dans les bâtiments communaux par l’ensemble des usagers (écoles, associations, agents communaux) : lumières allumées après utilisation des salles mises à disposition, fenêtres ouvertes, branchements d’appareils électriques inutiles, robinets ouverts…
• Lors des visites des bâtiments, relever s’il y a des dysfonctionnements (fuites, chauffage en fonctionnement en dehors des horaires d’occupation…) ; rédiger un rapport le cas échéant afin d’alerter la Responsable de la Direction de la Transition Energétique.
• Prise en compte des dysfonctionnements de l’éclairage public (portion de rue sans éclairage…).
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects
- Rédiger une main courante
- Faire état des incidents survenus et donner l’alerte
- Maîtriser le matériel de vidéoprotection
- Avoir connaissance des techniques rédactionnelles de base
- Maîtriser la communication (radio et téléphone)
Savoir-être :
- Se montrer réactif face aux situations d’urgence
- Respect et application des règlements
- Respect des ordres donnés
- Savoir communiquer des informations de façon claire et circonstanciée
- Avoir le sens des responsabilités
- Discrétion
- Maîtrise de soi et loyauté
- Adaptabilité
- Décrypter les situations, identifier ou repérer des comportements suspects
- Rédiger une main courante
- Faire état des incidents survenus et donner l’alerte
- Maîtriser le matériel de vidéoprotection
- Avoir connaissance des techniques rédactionnelles de base
- Maîtriser la communication (radio et téléphone)
Savoir-être :
- Se montrer réactif face aux situations d’urgence
- Respect et application des règlements
- Respect des ordres donnés
- Savoir communiquer des informations de façon claire et circonstanciée
- Avoir le sens des responsabilités
- Discrétion
- Maîtrise de soi et loyauté
- Adaptabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0327235959
Informations complémentaires
Adresser CV et lettre de motivation à l'attention de Madame Anne-Lise DUFOUR-TONINI.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.