agent service polyvalent-propreté des locaux
Offre n° O059250904001067
Publiée le 04/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 40 Rue Nationale, Provin (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Agent d'accompagnement pour l'école maternelle et entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Apporter une assistance technique et éducative à l'enseignant d'une école maternelle (enfants de 2 à 6 ans). Être en charge de l'assistance au personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel utilisés directement par les enfants. Participer à la communauté éducative et également être chargé de la surveillance de ces enfants dans les cantines.
Profils recherchés
Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation ;
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école ;
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ;
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
Maîtriser les règles d'hygiène corporelle ;
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ;
Appliquer les consignes de sécurité ;
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.
Être patient.e, organisé.e, autonome, patient.e ;
Goût du travail avec les enfants ;
Être rigoureux.se, patient.e et méthodique ;
Être vigilant.e, attentif.ve et réactif.ve ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Connaître les projets éducatifs et pédagogiques de l'école ;
Connaître les grands principes de développement physique, moteur et affectif des jeunes enfants ;
Appliquer les techniques de base de la pédagogie et de la psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
Maîtriser les règles d'hygiène corporelle ;
Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux ;
Appliquer les consignes de sécurité ;
Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène de locaux et de stockage des produits.
Être patient.e, organisé.e, autonome, patient.e ;
Goût du travail avec les enfants ;
Être rigoureux.se, patient.e et méthodique ;
Être vigilant.e, attentif.ve et réactif.ve ;
Savoir travailler en équipe ;
Savoir gérer les situations relationnelles difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0320864804
Informations complémentaires
RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Travail à temps complet de 24 h par semaine : annualisation des heures, emploi du temps variable selon les semaines et vacances scolaires.
- Protection sociale complémentaire avec participation de l'employeur (santé et prévoyance)
- Plurelya
Lettre de motivation et CV adressés par mail ou courrier à l'attention de Monsieur le Maire.
Mail : jennifer.deforge@ville-provin.fr
Adresse : Mairie de Provin 40 rue nationale 59185 Provin
- Travail à temps complet de 24 h par semaine : annualisation des heures, emploi du temps variable selon les semaines et vacances scolaires.
- Protection sociale complémentaire avec participation de l'employeur (santé et prévoyance)
- Plurelya
Lettre de motivation et CV adressés par mail ou courrier à l'attention de Monsieur le Maire.
Mail : jennifer.deforge@ville-provin.fr
Adresse : Mairie de Provin 40 rue nationale 59185 Provin
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PROVIN
> - 40 Rue Nationale
59185 PROVIN
> - 40 Rue Nationale
59185 PROVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.