Agent de surveillance en restauration scolaire
Offre n° O059250904001293
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- 40 Rue Nationale, Provin (Nord)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
-Préparer les groupes d’élèves pour les trajets à la cantine
-Assurer une surveillance active des enfants. Aider au service - couper les aliments si besoin. -Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine.
-Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
-Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable
-Veiller au respect de la propreté des locaux
-Assurer une surveillance active des enfants. Aider au service - couper les aliments si besoin. -Inciter les enfants à goûter les mets et s'assurer que les assiettes ne repartent pas pleine.
-Assurer la sécurité et faire respecter les règles de vie en collectivité
-Veiller à maintenir un niveau sonore acceptable
-Veiller au respect de la propreté des locaux
Missions / conditions d'exercice
- Surveillance de la cantine et de la cour de récréation
- Aides diverses aux repas
- Animations ponctuelles
- Nettoyage
- Aides diverses aux repas
- Animations ponctuelles
- Nettoyage
Profils recherchés
-Connaitre les grands principes de développement physique, moteur et affectif des enfants
-Appliquer les principes de base de la pédagogie et la psychologie
-Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée
-Être à l’écoute des enfants
-Appliquer les principes de base de la pédagogie et la psychologie
-Connaitre et savoir appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
-Être capable de se faire respecter et avoir une autorité ajustée
-Être à l’écoute des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0320864804
Informations complémentaires
RIFSEEP (IFSE + CIA)
- Travail à temps complet de 6 h 30 par semaine : annualisation des heures, emploi du temps variable selon les semaines et vacances scolaires.
- Protection sociale complémentaire avec participation de l'employeur (santé et prévoyance)
- Plurelya
Lettre de motivation et CV adressés par mail ou courrier à l'attention de Monsieur le Maire.
Mail : jennifer.deforge@ville-provin.fr
Adresse : Mairie de Provin 40 rue nationale 59185 Provin
- Travail à temps complet de 6 h 30 par semaine : annualisation des heures, emploi du temps variable selon les semaines et vacances scolaires.
- Protection sociale complémentaire avec participation de l'employeur (santé et prévoyance)
- Plurelya
Lettre de motivation et CV adressés par mail ou courrier à l'attention de Monsieur le Maire.
Mail : jennifer.deforge@ville-provin.fr
Adresse : Mairie de Provin 40 rue nationale 59185 Provin
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE PROVIN
> - 40 Rue Nationale
59185 PROVIN
> - 40 Rue Nationale
59185 PROVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.