agent hôtelier
Offre n° O059250905000445
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
26 rue de la Bienfaisance - BP 60567, Tourcoing (Nord)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Centre Communal d'Action Sociale de Tourcoing recherche pour sa résidence autonomie La Roseraie un-e agent hôtelier
Sous l'autorité de la responsable , il/elle aura pour principale mission d'assurer l'entretien du lieu de vie de la personne âgée visant à son bien-être tout en préservant son autonomie et la notion de " chez-soi " et des parties communes
Sous l'autorité de la responsable , il/elle aura pour principale mission d'assurer l'entretien du lieu de vie de la personne âgée visant à son bien-être tout en préservant son autonomie et la notion de " chez-soi " et des parties communes
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté des locaux et du mobilier collectifs
Assurer la propreté des logements des résidents (sols, sanitaires, vitres)
Assurer le dressage des tables au restaurant
Participer aux animations à l'occasion de grandes festivités
Etablir des transmissions orales claires et détaillées
Participer activement à la démarche qualité
Assurer la propreté des logements des résidents (sols, sanitaires, vitres)
Assurer le dressage des tables au restaurant
Participer aux animations à l'occasion de grandes festivités
Etablir des transmissions orales claires et détaillées
Participer activement à la démarche qualité
Profils recherchés
Bonne connaissance de la personne âgée
- Respect des instructions, des délais, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des protocoles d'hygiène
- Autonomie et sens du service public,
- Adaptabilité, rigueur et discrétion,
- Disponibilité, diplomatie, sens du travail en équipe,
- Respect des horaires et des plannings
- Respect des instructions, des délais, des règles d'hygiène et de sécurité,
- Maîtrise des techniques de nettoyage et des protocoles d'hygiène
- Autonomie et sens du service public,
- Adaptabilité, rigueur et discrétion,
- Disponibilité, diplomatie, sens du travail en équipe,
- Respect des horaires et des plannings
Contact et modalités de candidature
Contact
0320113431
Informations complémentaires
« Poste ouvert aux agents titulaires par voie de mutation, détachement ou contractuel Rémunération statutaire, IFSE, prime de fin d’année, prévoyance et prestations sociales sous réserve de remplir les conditions d’éligibilité, accès au restaurant administratif.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.