Adjoint au Responsable du Patrimoine Bâti
Offre n° O059250905000499
Publiée le 05/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place gabriel péri, Marly (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Marly, ville au fort potentiel économique de 12000 habitants, au sein de la Communauté d’Agglomération de Valenciennes Métropole, recrute Un Adjoint au Responsable du Patrimoine Bâti (F/H) relevant du cadre d’emplois des Agents de maîtrise à temps complet.
La Direction des Services Techniques (DST) de la Ville de Marly occupe une place centrale dans le fonctionnement quotidien de la collectivité. Elle mobilise les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires pour entretenir et moderniser le patrimoine communal, améliorer le cadre de vie et accompagner la réalisation des projets municipaux.
• Service Bâtiment : en charge de la gestion, de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs). Le service veille à la conformité réglementaire, pilote les travaux de rénovation et coordonne les interventions avec les prestataires extérieurs ;
• Service Cadre de vie : véritable cœur opérationnel de la direction, il rassemble la majorité des effectifs. Ses missions concernent l’entretien des espaces verts, de la voirie, de la propreté urbaine et du parc automobile. Il conduit également des travaux majeurs d’aménagement, participant directement au bien-être des habitants et à l’attractivité de la ville.
• Service Administratif : support transversal, il assure la gestion budgétaire, le suivi des marchés publics, la planification des interventions et la coordination interne. Il garantit la fluidité des procédures et le respect des règles administratives et comptables.
En tant qu’Adjoint au Responsable du Patrimoine Bâti et placé sous l’autorité du Responsable du Patrimoine Bâti, vous encadrez et coordonnez les équipes Bâtiment et Logistique. Vous organisez et contrôlez la réalisation des interventions de maintenance, réparation et logistique.
Ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyez votre candidature pour intégrer une collectivité dynamique et porteuse de projets !
La Direction des Services Techniques (DST) de la Ville de Marly occupe une place centrale dans le fonctionnement quotidien de la collectivité. Elle mobilise les moyens humains, techniques et logistiques nécessaires pour entretenir et moderniser le patrimoine communal, améliorer le cadre de vie et accompagner la réalisation des projets municipaux.
• Service Bâtiment : en charge de la gestion, de l’entretien et de la maintenance du patrimoine bâti (écoles, équipements sportifs, bâtiments administratifs). Le service veille à la conformité réglementaire, pilote les travaux de rénovation et coordonne les interventions avec les prestataires extérieurs ;
• Service Cadre de vie : véritable cœur opérationnel de la direction, il rassemble la majorité des effectifs. Ses missions concernent l’entretien des espaces verts, de la voirie, de la propreté urbaine et du parc automobile. Il conduit également des travaux majeurs d’aménagement, participant directement au bien-être des habitants et à l’attractivité de la ville.
• Service Administratif : support transversal, il assure la gestion budgétaire, le suivi des marchés publics, la planification des interventions et la coordination interne. Il garantit la fluidité des procédures et le respect des règles administratives et comptables.
En tant qu’Adjoint au Responsable du Patrimoine Bâti et placé sous l’autorité du Responsable du Patrimoine Bâti, vous encadrez et coordonnez les équipes Bâtiment et Logistique. Vous organisez et contrôlez la réalisation des interventions de maintenance, réparation et logistique.
Ce poste vous intéresse, n’hésitez pas à nous envoyez votre candidature pour intégrer une collectivité dynamique et porteuse de projets !
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrer et coordonner les équipes bâtiment et logistique, sous l’autorité du responsable de service ;
- Organiser et contrôler la réalisation des interventions de maintenance, réparation et logistique ;
- Gérer le magasin technique : suivi des stocks, réception des fournitures, demandes simples de devis ;
- Suivre la relation avec les prestataires : planification des interventions, contrôle de la qualité et de la conformité des travaux ;
- Veiller à la conformité réglementaire des ERP : suivi des levées de réserves issues des commissions de sécurité et des rapports de vérification périodiques ;
- Planifier et répartir le temps de travail des équipes, suivre les absences et congés.
- Participer aux réunions de coordination (événements, chantiers, sécurité) ;
- Rendre compte régulièrement au responsable de service de l’activité, des difficultés rencontrées et des besoins ;
- Apporter ponctuellement un renfort sur le terrain en cas de nécessité de service.
- Participer aux astreintes techniques de la collectivité.
ACTIVITES ET TACHES :
- Encadrement et organisation : Animer les équipes au quotidien, répartir les interventions entre les chefs d’équipe et prioriser selon les urgences, contrôler la bonne exécution des chantiers ;
- Gestion technique et réglementaire : Suivi des vérifications réglementaires (électricité, SSI, ascenseurs, gaz, etc.), préparation et contrôle de la levée des réserves, vérification de la conformité des interventions des entreprises extérieures ;
- Gestion logistique et magasin : Suivi des entrées/sorties de stock, anticipation des besoins, demandes de devis simples, organisation et mise à disposition du matériel ;
- Relations externes : Suivi opérationnel des entreprises pour petits travaux et dépannages, interface avec les prestataires lors des interventions ;
- Support terrain : Participation ponctuelle à des travaux de maintenance ou de logistique, organisation et contrôle du balisage de chantiers et du respect des règles de sécurité en ERP.
- Encadrer et coordonner les équipes bâtiment et logistique, sous l’autorité du responsable de service ;
- Organiser et contrôler la réalisation des interventions de maintenance, réparation et logistique ;
- Gérer le magasin technique : suivi des stocks, réception des fournitures, demandes simples de devis ;
- Suivre la relation avec les prestataires : planification des interventions, contrôle de la qualité et de la conformité des travaux ;
- Veiller à la conformité réglementaire des ERP : suivi des levées de réserves issues des commissions de sécurité et des rapports de vérification périodiques ;
- Planifier et répartir le temps de travail des équipes, suivre les absences et congés.
- Participer aux réunions de coordination (événements, chantiers, sécurité) ;
- Rendre compte régulièrement au responsable de service de l’activité, des difficultés rencontrées et des besoins ;
- Apporter ponctuellement un renfort sur le terrain en cas de nécessité de service.
- Participer aux astreintes techniques de la collectivité.
ACTIVITES ET TACHES :
- Encadrement et organisation : Animer les équipes au quotidien, répartir les interventions entre les chefs d’équipe et prioriser selon les urgences, contrôler la bonne exécution des chantiers ;
- Gestion technique et réglementaire : Suivi des vérifications réglementaires (électricité, SSI, ascenseurs, gaz, etc.), préparation et contrôle de la levée des réserves, vérification de la conformité des interventions des entreprises extérieures ;
- Gestion logistique et magasin : Suivi des entrées/sorties de stock, anticipation des besoins, demandes de devis simples, organisation et mise à disposition du matériel ;
- Relations externes : Suivi opérationnel des entreprises pour petits travaux et dépannages, interface avec les prestataires lors des interventions ;
- Support terrain : Participation ponctuelle à des travaux de maintenance ou de logistique, organisation et contrôle du balisage de chantiers et du respect des règles de sécurité en ERP.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
- Connaissances : solide culture bâtiment tous corps d’état, réglementation ERP et SSI, gestion de stock, outils bureautiques ;
- Savoir-faire : encadrement, organisation, contrôle des interventions, suivi administratif ;
- Savoir-être : leadership de proximité, rigueur, réactivité, sens du service public, exemplarité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Permis B obligatoire ;
- Diplômes : CAP/BEP bâtiment minimum. Expérience confirmée en maintenance ou encadrement appréciée ;
- Habilitations souhaitées : électricité, travail en hauteur, SSI.
- Connaissances : solide culture bâtiment tous corps d’état, réglementation ERP et SSI, gestion de stock, outils bureautiques ;
- Savoir-faire : encadrement, organisation, contrôle des interventions, suivi administratif ;
- Savoir-être : leadership de proximité, rigueur, réactivité, sens du service public, exemplarité.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Permis B obligatoire ;
- Diplômes : CAP/BEP bâtiment minimum. Expérience confirmée en maintenance ou encadrement appréciée ;
- Habilitations souhaitées : électricité, travail en hauteur, SSI.
Contact et modalités de candidature
Contact
0327239900
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI :
Travail à temps complet 37h30 + 14 RTT - Disponibilité en soirée et week-end si nécessaire.
Lieu : ensemble du territoire communal de Marly
Relations fonctionnelles : liens directs avec les chefs d’équipe, la hiérarchie, les services utilisateurs, les entreprises prestataires
Contraintes : travail mixte bureau/terrain, suivi simultané de plusieurs équipes et chantiers, participation aux astreintes
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Plurélya.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines
Mairie de Marly- Place Gabriel Péri
59770 MARLY
Ou par courriel : personnel@marly.fr
Travail à temps complet 37h30 + 14 RTT - Disponibilité en soirée et week-end si nécessaire.
Lieu : ensemble du territoire communal de Marly
Relations fonctionnelles : liens directs avec les chefs d’équipe, la hiérarchie, les services utilisateurs, les entreprises prestataires
Contraintes : travail mixte bureau/terrain, suivi simultané de plusieurs équipes et chantiers, participation aux astreintes
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Plurélya.
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à :
Monsieur le Maire – Service des Ressources Humaines
Mairie de Marly- Place Gabriel Péri
59770 MARLY
Ou par courriel : personnel@marly.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MARLY
>- place gabriel péri
59770 Marly
>- place gabriel péri
59770 Marly
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.