JARDINIER-E

Offre n° O059250905000783
Publiée le 05/09/2025

Synthèse de l'offre

Ville en TransitionS, participative & solidaire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
72 Avenue de la République (Lomme), Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
05/10/2025
Date limite de candidature
05/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Envrionnement - Cadre de vie et sous la responsabilité du directeur du Pôle Ville en développement , l'agent a pour mission l'entretien des espaces verts de la commune.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
• Assurer l’entretien, la conservation, l’enrichissement et la mise en valeur de l’ensemble des espaces verts de la ville :
- Effectuer les travaux de tonte,
- Technique de travail du sol (rotavator, scarificateur, fraise…),
- Taille de haies,
- Plantations estivales,
- Aménagement de nouveaux espaces (nouvelles plantations arbres, arbustes, vivaces …),
- Participe aux travaux des autres secteurs de la régie,
- Entretien des massifs arbustifs (taille sélective, de reformation …),
- Connaissance en fertilisation et amendement.

• Assure l’entretien des équipements :

- Nettoyer et entretenir le matériel horticole,
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé,
- Effectuer de petites réparations (notions).

Encadrement : 0

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Déplacements : oui
• Astreintes : non
• Permanences : non
• Contraintes et risques particuliers associés au poste : port d’équipement de protection individuelle
• Travail en extérieur
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES
Savoirs faire :
• Savoir travailler en équipe tout en étant autonome sur certaines tâches déléguées,
• Respecter les consignes et orientations données par la hiérarchie,
• Se conformer aux consignes en matière d'hygiène et de sécurité du travail,
• Connaitre les techniques professionnelles spécifiques à l’entretien et la création des jardins,
• Connaitre les techniques de plantation des végétaux d’ornement,
• Contraintes posturales (station debout prolongée, position penchée…),
• Manutention de charges lourdes 10 kg (matériels, outils…).

Savoirs être :
• Autonomie dans la mise en œuvre des consignes,
• Sens du service public,
• Soigneux et ordonné,
• Travail en équipe,
• Ponctualité et assiduité,
• Être force de proposition auprès de ses encadrants,
• Prendre seul de bonnes initiatives en situation d'urgence.

DIPLOMES REQUIS – EXPERIENCES REQUISES

• titulaire du CACES 482 cat 1,
• titulaire du permis B (C et BE facultatif, mais pouvant être positionné),
• titulaire d’un des certificats suivants : CAP, BEP ou BAC en aménagements paysagers.

Contact et modalités de candidature

Contact
0320227607
Informations complémentaires
Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus et transmettez nous votre CV et votre lettre de motivation via le lien ci-après.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.