Agent polyvalent du service festivités (h/f)
Offre n° O059250909000203
Publiée le 09/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
- place du Général de Gaulle, Hazebrouck (Nord)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
31/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville d'Hazebrouck, commune de 22000 habitants et ville centre de la Flandre Intérieure située dans l'arrondissement de Dunkerque, recrute un agent polyvalent pour le service festivités (h/f).
Rattaché.e au Pôle de la Direction Générale et à la direction des services évènementiel, sports, vie associative, vous serez sous la responsabilité directe du responsable du service festivités, sports et vie associative et vous aurez pour missions principales la participation aux projets de la direction (assistance sur l'organisation..) et la gestion administrative du service.
Vous travaillerez en collaboration directe avec les services de la collectivité et le cabinet du Maire ainsi qu’avec les riverains, les associations, les forains et les autorités.
- Contraintes liées au poste :
* Travail possible le soir, le week-end et les jours fériés.
* Travail possible en extérieur sur certaines manifestations.
Poste à temps complet – 37h30 – 15 jours de RTT
Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.
Rattaché.e au Pôle de la Direction Générale et à la direction des services évènementiel, sports, vie associative, vous serez sous la responsabilité directe du responsable du service festivités, sports et vie associative et vous aurez pour missions principales la participation aux projets de la direction (assistance sur l'organisation..) et la gestion administrative du service.
Vous travaillerez en collaboration directe avec les services de la collectivité et le cabinet du Maire ainsi qu’avec les riverains, les associations, les forains et les autorités.
- Contraintes liées au poste :
* Travail possible le soir, le week-end et les jours fériés.
* Travail possible en extérieur sur certaines manifestations.
Poste à temps complet – 37h30 – 15 jours de RTT
Conditions salariales : salaire statutaire - régime indemnitaire -prime 13ème mois
Avantages : Plurelya - Tickets restaurants - participation mutuelle labellisée - prime mobilité douce - Comité d'Oeuvres Sociales.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Participation aux projets de la direction : assistance sur l’organisation, liens avec les prestataires.
- Participation à la gestion administrative de la direction : secrétariat, gestion administrative (suivi du budget, bon de commande), rédaction de décisions, délibérations, courriers.
Activités :
- Gestion et organisation des manifestations patriotiques en lien avec le cabinet du Maire,
- Organisation et gestion des ducasses,
- Appui aux organisateurs de brocante,
- Rédactions de courriers, documents types et arrêtés divers,
- En collaboration avec les agents de la Direction : organiser et mettre en œuvre des événements mis en place par la ville,
- Gestion et suivi de l’agenda public événementiel,
- Organisation de réunions, présence à certaines réunions (prise de notes et relevés de décisions),
- Rechercher et faire un suivi des prestataires événementiels,
- Accueil et renseignement du public,
- Diffusion des affiches, flyers liés aux évènements.
- Participation aux projets de la direction : assistance sur l’organisation, liens avec les prestataires.
- Participation à la gestion administrative de la direction : secrétariat, gestion administrative (suivi du budget, bon de commande), rédaction de décisions, délibérations, courriers.
Activités :
- Gestion et organisation des manifestations patriotiques en lien avec le cabinet du Maire,
- Organisation et gestion des ducasses,
- Appui aux organisateurs de brocante,
- Rédactions de courriers, documents types et arrêtés divers,
- En collaboration avec les agents de la Direction : organiser et mettre en œuvre des événements mis en place par la ville,
- Gestion et suivi de l’agenda public événementiel,
- Organisation de réunions, présence à certaines réunions (prise de notes et relevés de décisions),
- Rechercher et faire un suivi des prestataires événementiels,
- Accueil et renseignement du public,
- Diffusion des affiches, flyers liés aux évènements.
Profils recherchés
Savoirs :
- Connaître la réglementation et la sécurité applicables aux manifestations se déroulant sur le domaine public.
- Connaître les règles de rédaction administrative et budgétaires publiques.
- Maitrise des règles du protocole.
Savoir-faire :
- Maitrise des règles du protocole,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
Savoir-être :
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps,
- Bon relationnel,
- Réactivité et disponibilité,
- Intérêt pour le travail en transversalité,
- Esprit d’équipe,
- Polyvalence.
- Connaître la réglementation et la sécurité applicables aux manifestations se déroulant sur le domaine public.
- Connaître les règles de rédaction administrative et budgétaires publiques.
- Maitrise des règles du protocole.
Savoir-faire :
- Maitrise des règles du protocole,
- Maitrise de l’outil informatique,
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps.
Savoir-être :
- Bonnes capacités d’organisation et de gestion du temps,
- Bon relationnel,
- Réactivité et disponibilité,
- Intérêt pour le travail en transversalité,
- Esprit d’équipe,
- Polyvalence.
Contact et modalités de candidature
Contact
0328434445
Informations complémentaires
Les candidatures sont à faire parvenir à :
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr
Madame Valérie DESPREZ - Directrice des services Évènements, Sports et Vie Associative - vdesprez@ville-hazebrouck.fr
Monsieur Ludovic DELORAINE - Responsable Ressources Humaines - recrutement@ville-hazebrouck.fr
Madame Valérie DESPREZ - Directrice des services Évènements, Sports et Vie Associative - vdesprez@ville-hazebrouck.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
>- place du Général de Gaulle
59190 HAZEBROUCK
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.