Référent métier F/H
Offre n° O059250910000466
Publiée le 10/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel du département - 51 rue gustave delory, Lille (Nord)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
10/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Autonomie est une des trois directions de la Direction Générale Adjointe en charge de l'Autonomie. Elle contribue à mettre en œuvre la politique de l’autonomie.
Le pôle Suivi des prestations est en charge de l’effectivité (validation et contrôle) des prestations aux bénéficiaires de l’Allocation Personnalisée d'Autonomie, la Prestation de Compensation du Handicap et l’Aide Sociale Générale.
Le pôle Suivi des prestations est en charge de l’effectivité (validation et contrôle) des prestations aux bénéficiaires de l’Allocation Personnalisée d'Autonomie, la Prestation de Compensation du Handicap et l’Aide Sociale Générale.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du/de la Responsable de service des prestations SAAD, vous contribuez à :
Être en appui au responsable de service en termes d’organisation, de gestion administrative, d’appui technique, de communication, d’information et suivi de dossiers ;
Assurer le suivi global de l’activité des secteurs et alerter en cas d’anomalie ou de situations spécifiques ;
Intervenir dans le suivi d’opérations complexes ;
Conseiller, former les agents de l’équipe et participer à la résolution des problèmes techniques ou informatiques ainsi qu’à l’évolution des procédures ;
Contribuer activement aux projets du service et du pôle.
Être en appui au responsable de service en termes d’organisation, de gestion administrative, d’appui technique, de communication, d’information et suivi de dossiers ;
Assurer le suivi global de l’activité des secteurs et alerter en cas d’anomalie ou de situations spécifiques ;
Intervenir dans le suivi d’opérations complexes ;
Conseiller, former les agents de l’équipe et participer à la résolution des problèmes techniques ou informatiques ainsi qu’à l’évolution des procédures ;
Contribuer activement aux projets du service et du pôle.
Profils recherchés
Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et pédagogique ;
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif en transversalité ;
Rigoureux(se), organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, fort(e) de proposition et ayant une capacité d’adaptation avérée à un contexte de travail évolutif.
Attaché(e) à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif en transversalité ;
Rigoureux(se), organisé(e) et avec le sens de la discrétion ;
Autonome, fort(e) de proposition et ayant une capacité d’adaptation avérée à un contexte de travail évolutif.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les candidatures sont à transmettre en version dématérialisée via la plateforme Nord recrutement
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.